UIT subió este 2023: ¿Cómo está impactando en nuestra economía? CONCEPTO : Artículo 1°.-. En el … N°276, [Listado] Ampliación de cuadro de renovación de contrato de personal CAP 2021. Por otro lado, hay que aclarar, que la bonificación que se entregará será por única vez. En cambio, según la ley peruana, las … Decretos por Año Decretos Emitidos en 2022 Pendiente de publicación material en el Diario Oficial y de entrada en vigencia. ¿En qué consistió…, Presentación del libro «El derecho a la prueba en la investigación…, Diplomado: Código Procesal Penal y litigación oral. Al igual que LAB y la mayoría sindical, ellos están preocupados por este borrador de ley que prevé crear un grupo de funcionariado docente foral con requisito de lengua extranjera, lo que entra en confrontación directa con la actual normativa estatal de selección y provisión de puestos de personal funcionario docente, el Real Decreto 276/2007 y el Real Decreto 270/2022. DECRETO LEGISLATIVO Nº 276. por admin-ugel, Su dirección de correo no se hará público. [ Ver Comunicado N° 002-2022-Contrato Administrativo 276 - 2022] 24-01-2022 [ Ver Plazas APTAS para Contratos Administrativos 276 - 2022] 24-01-2022 [ … Un empleado tiene derecho a 30 días de vacaciones anuales pagadas ininterrumpidas. Los campos obligatorios están marcados con *. Webla Ley y de acuerdo al procedimiento establecido; c) Percibir la remuneración que corresponde a su nivel, incluyendo las bonificaciones y beneficios que procedan … de convenio y parroquiales (Lista II), [Comunicado] Cronograma para el Proceso de Reasignación por interés personal y unidad familiar – Plazas vacantes de II.EE. Los ingresos en la determinación del Impuesto a la Renta de Tercera Categoría del ejercicio 2017. 1. Especialista en Derecho Administrativo por el Colegio de Abogados de Lima. Weblas Leyes de Presupuesto del Sector Público fijan, entre otros conceptos, el monto de Aguinaldo por Fiestas Patria Patrias. Websistema de conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, y disposiciones modificatorias. Contáctenos al 987527476 y al e-mail: carrillo.m@gmail.com. de convenios y/o parroquiales, [Comunicado] Cronograma del proceso de contratación docente 2022, [Norma] RVM N° 287-2019-MINEDU – Aprobar la Norma Técnica denominada » Norma que regula el proceso de contratación del personal administrativo, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, en las sedes administrativas de las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local, Instituciones Educativas, Institutos y Escuelas de Educación Superior Públicos», [Oficio Múltiple] Proceso de Contratación de Personal Administrativo del Régimen Laboral del DL N° 276, [Norma] Resolución Directoral Regional N° 0045-2022-DRELM, [Norma] Decreto Supremo N° 001-2022-MINEDU, [Norma] Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU, [Comunicado] Sobre el procedimiento, requisitos y condiciones para la contratación de profesores y su renovación en II. públicas (Lista I), [Comunicado] Cronograma para el Proceso de Reasignación para auxiliares de educación – Plazas orgánicas disponibles de Tipo 1, [Comunicado] Último día para la presentación de expedientes ante el Comité de Evaluación – Concurso Público para el Ascenso de Escala de Educación Técnico Productiva, [Documentos] Cumplimiento de la Sexta Disposición Complementaria Final del Reglamento de la Ley N° 29988 aprobado por D.S. N° 075‐2008‐PCM (REGLAMENTO) R. Nº 125‐2008‐SUNAT (Utilización del PDT Planilla Electrónica) D.S. ¿En qué se diferencia … 28 Noviembre, 2019 … EE. WebFecha: 28 – 02 – 2022 Hora: 09:00 AM El acceso ala sala deadjudicación para los postulantes en condición APTOS será través la Ventanilla Virtual – CONTRATACIÓN PERSONAL ADMINISTRATIVO – DECRETO LEGISLATIVO N° 276 – AÑO 2022, para lo cual deberá tener en su dispositivo el aplicativo Cisco Webex, el que pueden … Los mejores consejos acerca de la vida saludable, nutrición, salud, consulta. Docente en Derecho Tributario en Programas de Pos Grado en el Curso de Especialización Avanzada de Derecho Tributario de la Pontifica Universidad Catolica del Peru, en el Curso de Posgrado en Derecho Tributario de la Universidad San Martin de Porres, en la Diplomatura de Tributación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, en la Pre-Maestria de Politica y Sistema Tributario de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, en la Maestria en Derecho Tributario de la Universidad Continental, en el Diplomado de Derecho tributario de la Universidad Continental, en los Diplomados, Diplomaturas, Diplomados Virtuales y Cursos de Especialización en Derecho Tributario del Instituto de Capacitación Juridica, Conferencista en los Diplomados de Derecho Tributario organizados por el Colegio de Abogados de Lima, Colegio de Contadores del Callao, Cámara de Comercio de Lima, Cámara de Comercio Peruano- Argentina, EGACAL, Perucontable, Instituto Tributario del Norte, Instituto de Estudios Jurídicos y Empresariales, Grupo de Altos Estudios Empresariales, Taller de Derecho Tributario y Aduanero, Colegio de Contadores del Cusco, Instituto INEDI, Grupo Contable, Grupo Acrópolis, ESDEN, CEFICAP, GRUPO RIVEL, HEGEL, INCIPP, ENAPP, San Pablo Capacitaciones, Colegio de Abogados de Lima Norte, entre otros. WebDecreto Legislativo N.° 728 Congreso de la República Decreto Legislativo N.° 728 11 de marzo de 2020 Decreto Legislativo 728. El descanso … Ley N° 24029, Ley del Profesorado, modificado por la Ley N° 25212. Su entrega se realiza de oficio, al cese de la servidora pública o el servidor público. Si no cuenta con ese tiempo, el pago se hará en forma proporcional a los meses y días laborados. N° 245-2019-MINEDU (ACTUALIZADO), [Comunicado] Sobre uso de periodo vacacional de personal administrativo nombrado con vigencia a partir del 01 de diciembre del 2019, ] Ampliación sobre el rol de vacaciones del personal para el año lectivo 2020, [Comunicado] Resultado final del personal administrativo APTO, [Comunicado] Listado adicional de plazas vacantes de profesionales de la salud en II. públicas de gestión directa a cargo de otros sectores e instituciones del Estado (Fuerzas Armadas, Policía Nacional del Perú, entre otros), [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Primaria, Secundaria y EBA y Vacantes –No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Comunicado 209] Convocatoria a adjudicación no presencial – CONTRATO DOCENTE a través de Microsoft Teams, [Comunicado 206] Convocatoria a adjudicación no presencial – CONTRATO DOCENTE a través de Microsoft Teams, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Primaria y Secundaria y Vacantes –No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Primaria y Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Precisiones para el proceso de reasignación de Auxiliares de Educación por las causales de interés personal y unidad familiar para el año 2022, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Secundaria y EBA y Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022. Pero en realidad sólo se reconocieron dos derechos: derecho a 15 días de vacaciones remuneradas anuales y derecho a seguridad social, dado que lo demás … REFÓRMASE LA LEY DE PRESUPUESTO 2022, EN EL RAMO DE ECONOMÍA Y EL PRESUPUESTO ESPECIAL DE CONAMYPE, PARA LA … WebDECRETO LEGISLATIVO Nº 276 CONCORDANCIA: D.S. EE. ¿Buscas empleo? Nº 276 y D. Leg. [Documentos] Sobre descuentos por paralización de labores en II.EE. -Trabajadores Extranjeros B.01.20. Decreto Legislativo N° 276, aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-90-PCM, concordante Grupo El Comercio - Todos los derechos reservados, movilizaciones, bloqueos de carreteras y más, Otárola inicia su discurso ante el pleno del Congreso. de convenio y parroquiales (Lista I), [Comunicado] Cronograma para el Proceso de Reasignación por interés personal y unidad familiar – Plazas vacantes de II.EE. EE. Por acuerdo escrito entre las partes, se establece el orden de los periodos fraccionados en los que se goce el descanso vacacional. -Vacaciones y Descansos Remunerados B.01.21. LUIS ALBERTO ARCE CATACORA. A: ADA YESENIA PACA PALAO [Comunicado] Entrega de boletas de pago al personal cesante, [Comunicado] Entrega de boletas de pago al personal activo, [Oficio Múltiple] Comunico recuperación de horas por días declarados no laborables, [Oficio] Conformar Comités para Evaluación del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial en II.EE Públicas de Educación Básica – 2018, [Oficio] Asistencia técnica para la conformación del Comité para Evaluación del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial en II.EE. de la UGEL 03 acerca de la compensación de jornada no laborable en el sector público, [Oficio Múltiple] Participación del personal administrativo de las II.EE. WebLey que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, modificado por Ley N° 28970 el Decreto Legislativo N° 1377; y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° … San Martín GOBIERNO REGIONAL 2022 GRSM-DRE-DO-OO-UE-301-EDUCACIÓN BAJO MAYO Tarapoto, 3 g NOV. 2022 VISTO, el memorándum N° 2157-2022/OO-UGELSM/OO. Artículo 2.- Ámbito de aplicación del Decreto Legislativo Nº 1057 2. Conceptos no gravados con el aporte del 4% a Essalud. WebCONSIDERANDO: Que, el Decreto Legislativo 276, concede a los servidores públicos el derecho a gozar anualmente de treinta días de vacaciones remuneradas, salvo … Es razonable y por tanto causal que una empresa asuma el gasto de vigilancia personal, incluso en sus domicilios, de sus miembros de directorio y directivos en general. Autor de diversas publicaciones en revistas especializadas en materia tributaria. Compensación por Tiempo de Servicios: la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) que percibe la servidora pública nombrada o el servidor público nombrado, equivale al 100% del MUC correspondiente al nivel remunerativo al momento del cese, por cada año de servicio, así como de forma proporcional por los meses y días de servicios efectivamente prestados, según corresponda. Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa. Tratamiento tributario del otorgamiento de créditos por mandato legal para efectos de la deducción por deuda incobrable en el Impuesto a la Renta. [Oficio Múltiple] Remitir información sobre las horas pendientes por compensar del personal del régimen laboral, D. Leg. En el sector privado también se ha dispuesto regular las actuales practicas de descanso vacaciones, por acuerdo escrito entre las partes. [Oficio Múltiple] Presentación de documentos para trámite de subsidio y validación de certificados médicos particulares ante EsSalud. Los trabajadores del sector público en el mes de diciembre recibirán: NOTA: hay que mencionar que los sindicatos de cada sector tienen negociaciones y obtienen beneficios de manera individual. Cuánto dinero adicional recibirán los trabajadores estatales este diciembre 2022. El monto de la presente bonificación es conforme a lo establecido en el artículo 11 del Decreto Supremo N° 051-91-PCM. N° 004-2017-MINEDU, [Comunicado] Precisiones y cronograma para proceso de reasignación para auxiliares de educación de las II.EE. AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, , [1] Decreto Legislativo N° 276 [Documento] Cronograma único para el proceso de renovación de personal administrativo del régimen laboral del decreto legislativo N° 276 en las II.EE. públicas para reasignación por interés personal y unidad familiar – Tipo 2, [Listado] Plazas vacantes de auxiliares de educación de II.EE. de la UGEL 03, [Comunicado] Solicitud de certificado de antecedentes penales del personal contratado bajo el régimen CAP para prestar servicios en las II.EE. Actualizado desde el Sistema ... Los días de descanso otorgados por adelantado que no puedan compensarse con los días de vacaciones truncas ... la Ley 23222 y demás normas complementarias, reglamentarias y conexas, así como las disposiciones que se opongan al presente Decreto Legislativo. [Documentos] Descuento por paralización de labores en II.EE. 3.1 El servidor nombrado que será designado a un cargo de responsabilidad directiva o de confianza bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276, previamente, debe suspender el  vínculo laboral de su puesto primigenio a través de la reserva de plaza. -Trabajadores Extranjeros B.01.20. [Oficio Múltiple] Ampliación de plazas en la etapa de contratación excepcional, del nivel ETP. regula llamados adelantos de vacaciones y permite a los trabajadores fraccionar sus días de descanso, el servidor cuenta con hasta siete días hábiles, periodos fraccionados en los que se goce el descanso vacacional, Bono Juntos: S/200, S/ 250 y S/ 300 recibirán los afiliados a programas sociales. y nivel de carrera, al concluir la designación.”. Web2.2 El artículo 24 del Decreto Legislativo N° 2762 establece –entre otros– el derecho a gozar de treinta (30) días de vacaciones. EE. Contáctenos al 987527476 y al correo electrónico: carrillo.m@gmail.com. [Comunicado] Presentar documentos para la renovación de contrato por servicios personales bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 – Cronograma. 89 [Oficio Múltiple] Plazas vacantes de Docentes EBA, especialidad de Educación Inicial e Intermedia–No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2021. EE. Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses al 30 de noviembre del presente año. El acuerdo de reducción es por escrito y solo se pueden reducir los días que se pueden fraccionar. CARRERA ADMINISTRATIVA. La norma señala que las vacaciones se disfrutan de forma efectiva e ininterrumpida, salvo que se acuerde el goce fraccionado, en cuyo caso el servidor debe disfrutar de su descanso vacacional en periodos no menores de siete días calendario. Actualizado desde el Sistema ... Los días de descanso otorgados por adelantado que no puedan compensarse con los días de … de convenio y parroquiales, [Comunicado] Levantamiento de suspensión de procesos de selección CAS de intervenciones pedagógicas: acompañamiento pedagógico, [Comunicado] Suspensión de procesos de selección CAS de intervenciones pedagógicas: acompañamiento pedagógico, [Oficio Múltiple] Actualizado – Cobertura de plazas docentes – II. Informe N.° 029-2016-SUNAT/5D0000, SUNAT ratifica que la exoneración del IGV señalada en la Ley de la Amazonía se encuentra vigente y es aplicable a los contribuyentes ubicados en dicha zona. 276, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Secundaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria, EBR Secundaria y EBR Inicial – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR primaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de ETP – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Comunicado] Sobre el Sistema integrado de Gestión de Personal – AYNI y los canales de orientación de la UGEL 03, [Comunicado] Docentes comprendidos en la Ley N° 29944 que hayan solicitado informes escalafonarios para reasignación en marzo, abril hasta el 11 de mayo deberán volver a solicitar el mismo, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Excel] Listado para llenar los datos de celular y email del personal docente y administrativo, [Oficio Múltiple] Datos de “CELULAR, EMAIL” del personal docente y administrativo, [Comunicado] Se reitera bajo responsabilidad a las II. Sunat se pronuncia respecto de la afectación a los beneficios sociales de la asignación por cumplir 25 o 30 años de servicios de personal comprendido en el Decreto Legislativo N° 276. EE. Derecho Procesal de Trabajo B.03.01. de cada red, [Comunicado] Precisiones sobre el cese de solicitud de docentes, auxiliares y personal administrativo de las II.EE. [Oficio Múltiple] Vencimiento de plazo para la presentación del Plan de vigilancia, prevención y control de la COVID-19 de las IIEE. El Decreto Legislativo Nº 276 establece el derecho a gozar anualmente de treinta días de vacaciones. Carrera administrativa es el conjunto de principios, normas y procesos que … 3. El monto de la Bonificación Diferencial Temporal es la diferencia entre el MUC, que corresponde a la servidora pública o servidor público encargado, y el MUC de la plaza materia de encargo, así como la diferencia entre el BET fijo, que corresponde a la servidora público o servidor público encargado público, y el BET fijo de la plaza materia de encargo. [Comunicado] Rotación: Cronograma para la contratación de personal administrativo en II.EE. Cuidado de los océanos, acciones que reduzcan la contaminación del mar para preservar la vida marina. Su dirección de correo no se hará público. a. WebLos trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral. ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo... Congreso resuelve no inhabilitar a congresista Freddy Díaz. [Oficio Múltiple] Plazas vacantes No Docente EBE, especialidad de Psicología – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2021, [Comunicado] Registro de la necesidad de intérpretes en lengua de señas y modelos lingüísticos de acuerdo al Oficio Múltiple Nº033-2021-MINEDU. EE. -Desempeño de cargos políticos B.02. La compensación por vacaciones truncas del personal comprendido en el régimen del Decreto Legislativo N.° 276, se encuentra afecta a las aportaciones al ESSALUD y al SNP, incluso con la entrada en vigencia del Decreto de Urgencia N.° 038-2019 y su reglamento. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios DECRETO SUPREMO Nº 075‐2008‐PCM CONCORDANCIAS: R.M. Derecho Procesal de Trabajo B.03.01. Director Periodístico: juan aurelio arévalo miró quesada, Empresa Editora El Comercio. 2.9 Por tanto, para el inicio del cómputo del record vacacional del servidor nombrado que ha sido designado en un cargo de responsabilidad directiva o de confianza en el régimen del  Decreto Legislativo Nº 276, deberá considerarse la fecha de inicio de su designación, no  pudiéndose acumular a este el record vacacional de su puesto de origen ya que su vínculo  laboral se encuentra suspendido. Ex funcionario de SUNAT, MEF, SAT, Tribunal Fiscal. donde no se han presentado ningún postulante para el Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019, [Oficio Múltiple] Concurso público de ingreso a la carrera pública magisterial – Formato de declaración jurada complementaria al anexo I, [Oficio Múltiple] Funciones de los Comités de evaluación del Concurso de Nombramiento de Docentes, [Comunicado] Funciones a considerar para los miembros del Comité de Evaluación para Nombramiento Docente, [Comunicado] Invitación a participar en el taller de asistencia técnica para el concurso público de ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019, [Oficio Múltiple] Taller de asistencia técnica para miembros del comité de evaluación para el concurso público del ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019 – Listado, [Comunicado] Información de asistencia del personal administrativo ante paro de Contase, [Oficio Múltiple] Asistencia técnica para miembros del comité de evaluación para el concurso público del ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019 – Listado, [Comunicado] Conocimento del paro de 24 horas de los auxiliares de educación de las instituciones educativas, [Comunicado] Precisiones sobre la compensación del día 29 de agosto declarado no laborable, [Comunicado] Indicaciones para los docentes que participarán en el Concurso Público para el Ascenso de Escala de profesores de Cetpro, [Comunicado] Se publica la RMV N° 150-2019-MINEDU así como el cronograma del Concurso Público para el Ascenso de Escala de profesores de Cetpro, [Oficio Múltiple] Asistencia técnica para la conformación del Comité de Evaluación para el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019, [Documento] Convocatoria para el Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276 (Agregados), [Fe de Erratas] Sobre el cómputo del periodo de contratración – Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Comunicado] Orientaciones sobre el llenado del Anexo 2 para el Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Comunicado] Precisiones y acotaciones sobre el Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Anexo 3] Declaraciones juradas A, B y C – Nombramiento administrativo, [Anexo 2] Hoja de vida – Nombramiento administrativo, [Anexo 1] Solicitud de Nombramiento – Declaración jurada, [Comunicado] Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Documento] Convocatoria para el Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Comunicado] Precisiones sobre las plazas del Proceso de Nombramiento Administrativo 2019, [Comunicado] Taller de Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona para directores y subdirectores de las Redes 1, 13, 14 y 16, [Comunicado] Taller de Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona para directores y subdirectores de las Redes 6, 7, 8 y 11, [Comunicado] Taller de Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona para directores y subdirectores de las Redes 2, 3, 5 y 9, [Oficion Múltiple] Conformación de los Comité de Evaluación para el Proceso de Nombramiento Docente 2019, [Oficion Múltiple] Capacitación en Ofimática para el personal administrativo de instituciones educativas, [Comunicado] Invitación a subdirectores al Taller de Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona, [Comunicado] Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona para directivos de la redes 4, 10, 12 y 15, [Comunicado] Verificación de nombres y/o códigos de plaza en el Listado de Plazas Vacantes de Administrativos de II.EE. Al respecto, en el Informe N° 000023-2022-SUNAT/7T0000, la Administración Tributaria ha concluido lo siguiente: A continuación, compartimos el contenido del Informe N° 00023-2022-SUNAT/7T0000. TÍTULO III: DEL RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL CAPÍTULO I: INCORPORACIÓN AL … [Informe 002844-2022-Servir-GPGSC], Establecimientos podrán emitir facturas sin número de RUC a turistas para la devolución del IGV [Res. Te invitamos a conocer más de esta campaña que busca construir una visión igualitaria en el país entre hombres y mujeres. -Capacitación B.01.24. Trabajadores del sector público recibirán aguinaldo y bono … EE. [VÍDEO] Examen Profa: 20 preguntas (con sus respuestas) sobre ordenamiento jurídico…, Clase en vivo por Zoom sobre los procesos constitucionales en materia…, Establecimientos podrán emitir facturas sin número de RUC a turistas para…, Ley 31669: aprueban dar continuidad de compras a MYPerú hasta el…, El principio de tipicidad en el procedimiento administrativo disciplinario, Código Civil peruano [realmente actualizado 2022], Ley que garantiza la reactivación de obras públicas paralizadas (Ley 31589)…, Ley Orgánica de Municipalidades (Ley 27972) [actualizada 2022], Ley Orgánica de Gobiernos Regionales (Ley 27867) [actualizada 2022], Revisa las convocatorias para selección y nombramiento de jueces y fiscales…, Requieren 10 egresados o bachilleres para el área de derecho penal…, Tribunal Constitucional lanza convocatoria con sueldo de 10 000 soles, Sunedu lanza convocatorias con sueldos de hasta 19 800 soles, Defensoría del Pueblo lanza convocatoria CAS con sueldo de 7000 soles, [VÍDEO] ¿Un perito médico puede determinar si hubo lesiones leves o…, ¿Por qué Aníbal Torres renunció a la Presidencia del Consejo de…, [VÍDEO] La función de distinguir el daño del perjuicio y el…, Elvia Barrios: «El trabajo presencial es del juez, pero el juez…, Presentación del libro «El derecho a la prueba en la investigación preparatoria» de José Luis Castillo Alva. Índice General Índice. Elaborar rol de vacaciones del personal D.L. "Es saludable que se haya recogido una realidad existente en las empresas: el goce de períodos vacacionales de 1 día. QUINTO.-De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24° literal d) del Decreto Legislativo N° 276, el servidor tiene derecho a gozar anualmente de treinta días de ►Ejecutivo establece reglas para los ingresos de los trabajadores del sector público, ►Decreto de Urgencia: Ejecutivo modifica norma sobre cálculo de salarios en el Estado. Dicha compensación económica se encuentra afecta a carga social. EE. Ciudades con futuro, responsables con el espacio donde vivimos. WebDecreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 CONCORDANCIAS: D.S. EE. Nº 276 y D.L. b) Bonificación Diferencial Temporal: se otorga a la servidora pública nombrada o servidor público nombrado que desempeña cargo de responsabilidad directiva por más de un mes, y se otorga en tanto dure el encargo. 31 Diciembre 2022: Fecha de Fin de Comentarios Públicos: 07 Enero ... el artículo 6 del Decreto 1080 de 20 21 señala que la Superintendencia Nacional . Asimismo, desde que el servidor nombrado es designado a un cargo de responsabilidad directiva o de confianza, se devengarán sus remuneraciones conforme a este cargo. WebDECRETO LEGISLATIVO N° 276 TITULO PRELIMINAR CARRERA ADMINISTRATIVA CONCEPTO.ART. Asignación por cumplir veinticinco 25 años de servicios: es la compensación que se otorga por única vez cuando la servidora pública nombrada, o el servidor público nombrado, cumple veinticinco 25 años de servicios efectivamente prestados, por un monto equivalente a dos MUC y dos BET. Bonificación Diferencial: compensa a una servidora pública o servidor público de carrera por el desempeño de un cargo que implique responsabilidad directiva; y, compensa condiciones de trabajo excepcionales respecto del servicio común. deberán remitir la relación del personal fallecido el 16 de junio. EE. [Comunicado] Cronograma y el listado de plazas vacantes, dirigido al público en general y a la Instituciones Educativas sobre el proceso de contratación de los profesionales de la salud. Cuando la servidora pública o el servidor público ha desempeñado cargo directivo, por más de tres años, pero menos de cinco, se calcula de manera proporcional a la cantidad de tiempo desempeñado. EE. Con fecha 25 de abril de 2022, se ha publicado en la página web de SUNAT, el Informe N° 0000023-2022-SUNAT/7T0000, emitido por la Intendencia Nacional Jurídica, mediante el cual la Administración Tributaria analiza la afectación o no al Seguro Social de Salud (ESSALUD) y al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) de la asignación por cumplir 25 y 30 años de servicios y la compensación por vacaciones truncas percibidas por los servidores comprendidos en el régimen del Decreto Legislativo N° 276, con la vigencia del Decreto de Urgencia N° 038-2019. La reciente modificación del Decreto Legislativo 713 a través de la disposición de la Ley 31530 ha establecido que, este sábado 06 de agosto … Por acuerdo escrito entre las partes, se establece el orden de los periodos fraccionados en los que se goce el descanso vacacional. de Gestión por Convenio y/o Parroquial, [Comunicado] Segundo listado de postulantes APTOS a Contrato Docente 2020 en las II.EE. 276. (10.5.2022) 595 Los invito a disfrutar las líneas de este libro, pero, sobre ÌÌDebemos estar preparados (17.5.2022) 598 todo, a analizar cómo cada uno de nosotros, desde nuestras ÌÌEl cumplimiento de la ley (26.5.2022) 601 posiciones, podemos aportar a contribuir con cumplir con las ÌÌEstamos en guerra (31.5.2022) 605 visiones de Carlos, soñando que alguna vez el Perú … WebActualizado al: 27/03/14 Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 Enlace Web: EXPOSICIÓN DE MOTIVOS - PDF. Como parte del eje de Reactivación de la Economía Familiar, en diciembre se aprobó, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2022, un bono extraordinario de 200 soles a favor de los servidores y pensionistas del sector público, como complemento al monto percibido por concepto de aguinaldo por Navidad. EE. WebEl ministro de Economía y Finanzas, Alex Contreras, informó que a una semana del lanzamiento del Plan "Con Punche Perú" se han implementado cinco medidas orientadas a la reactivación de la economía familiar y brindar … Abogado tributarista Miguel Ángel Carrillo Bautista, Modifican el Reglamento de Comprobantes de Pago y la normativa sobre emisión electrónica para permitir la emisión de factura a turistas (Resolución de Superintendencia N° 000005-2023/SUNAT), Sunat: cinco pasos para solicitar liberación de saldos en cuenta de detracciones, Sunat: quiénes no están obligados a pagar el Impuesto a la Renta en 2023, Delimitan causal de imposibilidad de suspensión de la prescripción (Casación N° 7698-2019 Lima), Fijan índices de corrección monetaria para efectos de determinar el costo computable de los inmuebles enajenados por personas naturales sucesiones indivisas o sociedades conyugales que optaron por tributar como tales (Resolución Ministerial N° 0001-2023-EF/15). Contar con vínculo laboral vigente al mes de diciembre de 2022. Decreto: 633 WebDecreto Legislativo, tal como lo prevé la Primera Disposición Transitoria del mismo; DECRETA: Artículo 1.- Apruébase el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 713, sobre decansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, el mismo que consta de veinticuatro (24) artículos y una (01) disposición final. EE. Mediante el documento de la referencia el Gerente Municipal de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo realiza a SERVIR la siguiente consulta: ¿El cómputo para el descanso vacacional de un servidor nombrado del régimen 276 que ha sido designado bajo los alcances del mismo régimen como Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, debe efectuarse desde el momento de la designación en la mencionada entidad o esta deberá acumularse al tiempo laboral prestado en su plaza de origen para el goce de su derecho vacacional, teniendo en consideración que dicha unidad no se encuentra como cargo de confianza? Informe N° 028-2018-SUNAT/7T0000. “Artículo 14.- El servidor de carrera designado para desempeñar cargo político o de confianza tiene derecho a retornar a su grupo ocupacional Docente en Derecho Administrativo en el Instituto de Estudios Legales y Empresariales, Corte Superior de Justicia de Ventanilla, INCIPP, Ceficap, entre otras instituciones. Para la aplicación de la exoneración al numeral 9.1 del artículo 9 a que se refiere la citada disposición se requiere el informe previo favorable de la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas. Desde 2010, el monto asignado era de S/300. Se otorga a pedido de la beneficiaria o beneficiario que corresponda. Al respecto, se debe señalar que Servir es un organismo … ÚLTIMO: El profesor Leysser León dictará en curso de responsabilidad civil…, ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo…, ¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido arbitrario?…, Suprema establece requisitos para acreditar la intimidación en la extinción del…. Elaborar rol de vacaciones del personal D.L. - agosto 4, 2022 0 772 TÍTULO PRELIMINAR PRINCIPIOS GENERALES Finalidad Preventiva Artículo I.- Este Código tiene por objeto la prevención … Resolución del Tribunal Fiscal N° 01942-1-2015 del 24 de febrero de 2015. 2.3 Considerando lo señalado hasta este punto resulta evidente que no corresponde a SERVIR –a través de una opinión técnica– emitir  pronunciamiento sobre alguna situación concreta. EE. WebNo. 28 Noviembre, 2019 por ... CONVOCATORIA DE CONTRATO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, … Esquelas de citación de SUNAT por desbalance patrimonial. LISTADO DE LOCALES EDUCATIVOS BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE LOCALES EDUCATIVOS COMPLEMENTARIO UGEL CRUCERO, COMUNICADO: REQUISITOS PARA SOLICITUD DE PAGO DE VACACIONES TRUNCAS (ENERO – FEBRERO), PROCESO DE ENCARGATURA A PROFESORES, EN ÁREAS DE DESEMPEÑO LABORAL- 2023, COMUNICADO: ADJUDICACIÓN DE REASIGNACIÓN EXCEPCIONAL ETAPA INTER REGIONAL, COMUNICADO: CRONOGRAMA DE REVISIÓN Y/O SUSTENTACIÓN CDH 2023 UGEL CRUCERO, COMUNICADO: CONVOCATORIA DE CONTRATO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, SEGÚN DECRETO LEGISLATIVO N°276, Adjudicación: orden de mérito evaluación de expedientes excepcional (Plazas: EPT(AIP)-INGLES secundaria), Resultados Finales: contrato docente 2022/ especialidades CyT / AIP-primaria/EPT-AIP, RESULTADOS FINALES: ETAPA EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES 28-04-2022, Adjudicación: orden de mérito prueba única nacional (PUN), Suspensión: Adjudicación de plaza vacante para EBR -Educación Secundaria 03/06/2021, Resultados Finales de contratación administrativa de servicios de personal contrato CAS por necesidad transitoria UGEL Crucero, RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 166-2022-MINEDU – Aprueban la Norma Técnica denominada “Norma que regula el Concurso Público de Acceso a Cargos Directivos y de Especialistas en Educación en las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada 2022-2023, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial”, y dictan otras disposiciones, RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 164-2022-MINEDU – Modifican el cronograma del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial – 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica, aprobado mediante Resolución Viceministerial Nº 082-2022-MINEDU, Resolución Viceministerial N° 161-2022-MINEDU – Aprueban las “Bases para el Proceso Único de Admisión 2023 a los Colegios de Alto Rendimiento”, Resolución Ministerial N°531- 2021-MINEDU, RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 165-2021-MINEDU – Modifican la Norma Técnica denominada “Disposiciones para la implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las Instituciones Educativas Públicas del nivel de Educación Secunda, Resolución Viceministerial N° 155-2021-MINEDU Disposiciones para el informe de trabajo remoto frente al brote del COVID -19, R.M. RTF N° 08084-8-2016. contrato 2020, [Comunicado] Listado adicional de plazas vacantes administrativas de II. WebSigue la información económica, ante la reconstrucción de la actividad tras las últimas crisis. En los casos generales, la ley no permite la división de las … [Comunicado] Informar estado de asistencia por el Paro de 72 horas de personal administrativo de II.EE. - Decreto Legislativo N° 1153, Que regula la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de la Salud al Servicio del Estado. WebCon cargo a dar cuenta al Congreso de la República; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: Decreto LegisLativo que estabLece reguLaciones para que eL Disfrute DeL … [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBE Inicial, EBE Primaria, EBR Primaria, Secundaria Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022. [Comunicado] Sobre contratación de personal bajo el régimen DL N° 276. El decreto legislativo N° 728 se conoce también como la ley de productividad y competitividad laboral. [Comunicado] Presentación de postulantes a profesionales de salud para las II. 2.5 Cabe acotar que las designaciones en el caso de los servidores de carrera o nombrados, se realiza con reserva de la plaza de carrera en la entidad de  origen, para que cuando culmine la designación el servidor retorne a su puesto  primigenio a fin de reasumir sus funciones del nivel que corresponde [1]. Web14 Conforme el numeral 1.2 del artículo 68° del Reglamento del Procedimiento Sancionador por Responsabilidad Administrativa Funcional, Fecha: 12-09-2022 16:35:44 -05:00 … WebLey de Presupuesto Ordinario y Extraordinario de la República para el Ejercicio Económico del 2021. Jorge Salazar Araoz # 171 Santa Catalina La Victoria. TITULO PRELIMINAR. Balotario de 75 preguntas y respuestas para el Examen de Conocimientos- CAT SUNAT, Establecen Cronograma de Vencimiento para la presentación del DAOT del ejercicio 2015 o “Constancia de no tener inforamción a declarar del 2015” y modifican Reglamento del DAOT – Resolución de Superintendencia N° 036-2016/SUNAT, Conferencia video: Desarrollo de balotario de preguntas frecuentes para exámenes SUNAT. No obstante, también señala que los … Examen JNJ: Veintiún preguntas sobre derecho constitucional. -Plan Nacional de Lucha contra el SIDA B.01.22. WebDecreto Legislativo Nº 713 – Actualizado 2022. “Por acuerdo escrito entre el servidor y la entidad pública, pueden adelantarse días de descanso vacacional antes de cumplir el año y récord vacacional correspondiente, siempre y cuando el servidor haya generado días de descanso en proporción al número de días a utilizar en el respectivo año calendario”. Consulte información sobre los diferentes colectivos VIH sida, cáncer, donación y transplantes, diabetes, educación para la salud. - Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1153. Webdesde el 2 de enero de 2020, el cálculo de la compensación por tiempo de servicios de los servidores bajo el régimen laboral regulado por el decreto legislativo 276 se realiza en función al cien por ciento (100%) del monto único consolidado correspondiente al nivel remunerativo al momento del cese, por cada año de servicio, así como de forma … Se consulta si, con la vigencia del Decreto de Urgencia N.° 038-2019 y su reglamento, la asignación por cumplir 25 y 30 años de servicios y la compensación por vacaciones truncas percibidas por los servidores comprendidos en el régimen del Decreto Legislativo N.° 276, se encuentran afectas o no al Seguro Social en Salud (ESSALUD) y al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y, en caso de estar afectas, a partir de cuándo se encontrarían en ese estado. El cálculo se realiza considerando la proporción del monto mensual del MUC y el BET que percibe la servidora pública o el servidor público, considerando los meses y días efectivamente prestados. Maestria en Derecho Tributario y Fiscalidad Internacional por la Universidad San Martin de Porres y Castilla La Mancha , Especialista en Derecho Tributario Internacional por la Universidad Austral, Buenos Aires- Argentina. de la UGEL Nº 03 que culminan el periodo de designación el 30 de setiembre de 2022, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBE Primaria, EBR Secundaria, ETP y Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Sobre resolución de conformación del Comité de Gestión de Condiciones Operativas, [Comunicado] Convocatoria para el proceso de contratación de personal administrativo del régimen laboral del DL Nº 276 para la sede central de la UGEL 03, [Comunicado] Resultados para la entrevista del proceso de contratación del personal administrativo en el régimen del DL Nº 276 en la sede UGEL 03, [Comunicado] Presentación de Anexo 03 – Formato 01: Reporte de asistencia detallado conforme al «Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los profesores, auxiliares de educación y personal administrativo», [Comunicado] Se adiciona 8 plazas vacantes debidamente verificadas para el Proceso de Contratación de Personal Administrativo, bajo el régimen laboral del DL Nº 276 en la sede UGEL 03, [Comunicado] Ampliación de plazo para el registro de datos de EPP en la Plataforma Mundo IE de la DRELM (ACTUALIZADO), [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Inicial, EBR Secundaria y EBE Primaria Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Actualización sobre declaración jurada, labor remota, licencia sujeta a compensación posterior y personal no vacunado, [Oficio Múltiple] Convocatoria e inicio de inscripciones al II curso virtual “Fortalecimiento de competencias laborales para el Personal Administrativo”, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria y EBE Primaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBE Primaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Inicial, EBR Primaria y EBR Secundaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Comunico compensación de horas por día declarado no laborable, Reitera datos de “CELULAR, EMAIL” del personal docente y administrativo, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria y EBR Secundaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria y EBR Secundaria –No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR primaria y secundaria No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, Sobre declaración jurada, labor remota, licencia sujeta a compensación posterior y personal no vacunado, [Oficio Múltiple] Proceso de Contratación de Personal Administrativo del Régimen Laboral de D.Leg. [Oficio Múltiple] Ampliación de plazo para la presentación del Plan de vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en la IE, [Oficio Múltiple] Actualización del legajo personal de servidores docentes y administrativos (Actualizado), [Comunicado] Directores que no hayan gozado de sus vacaciones en su fecha programada, podrán reprogramar las mismas, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N° 004-2013-ED, [Oficio Múltiple] Registro de declaración jurada de salud del Personal de las Instituciones Educativas, [Comunicado] Elaboración del plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19, [Oficio Múltiple] Elaboración del Plan de vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en la Institución Educativa, [Comunicado] Ampliación de fecha de postulación CAS, [Comunicado] Precisiones y Fe de Erratas al comunicado N° 34 – Propuestas para contrato docente por incremento de bolsa de horas, [Comunicado] Propuestas para contrato docente por incremento de bolsa de horas, [Oficio Múltiple] El trabajo remoto de los servidores administrativos en el marco de la Emergencia Sanitaria del COVID-19, [Oficio Múltiple] Formato para informe de trabajo remoto de profesores y auxiliares de educación, [Oficio Múltiple] Informe de actividades y reporte de trabajo remoto, [Formato] Autorización de descuentos en la planilla única de pagos, [Oficio Múltiple] Apoyo solidario de los funcionarios y servidores públicos del Poder Ejecutivo para la entrega ecónomica a favor de los deudos del personal de salud fallecido por COVID-19, [Comunicado] Directores de las II. EE. No obstante, también señala que los servidores (el uso de 1 Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico «Artículo 2.- No están comprendidos en la Carrera Administrativa los servidores públicos contratados ni los funcionarios que desempeñan No puede entenderse que como parte de sus competencias se encuentra el  constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopción de  decisiones individuales que adopte cada entidad. Subsidio por gastos de sepelio o servicio funerario completo: la entrega económica que corresponde al subsidio por gastos de sepelio o servicio funerario se establece y fija en un monto único de S/ 1 500. Este martes se ofrecerán más de 850 puestos de trabajo. 3.2 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión respecto al descanso vacacional del servidor nombrado designado, por lo que nos remitimos al Informe Técnico Nº 013-2019-SERVIR/GPGSC, el cual ratificamos en todos sus extremos. -Seguro de Vida B.01.19. Nº 005-90-PCM (REGLAMENTO) EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso de … de la UGEL 03, [Comunicado] Solicitud de certificado de antecedentes penales del personal nombrado CAP que laboran en las II.EE. Decreto: 413. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE RENOVACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIO DOCENTE PARA EL AÑO LECTIVO -2021, URGENTE INFORMACIÓN A REMITIR POR LOS COMITÉS DE EVALUACIÓN, Taller informativo para directores nivel secundaria, Resultados preliminares para encargo de puestos directivos, COMUNICADO: CUADRO DE PLAZAS VACANTES PARA CONTRATO DOCENTE 2022, INVITACIÓN: III EDICIÓN DEL CONCURSO DE LEMAS “EL MENSAJE DE LAS 50 PALABRAS” -2022, INVITACIÓN: II PASACALLE “SÁCALE TARJETA ROJA A LA VIOLENCIA ESCOLAR”, REPOSITORIO: PROGRAMA CRUCERO AVANZA “Taller de habilidades blandas y comprensión lectora”, I CURSO VIRTUAL”Fortaleciendo Capacidades y Habilidades” SUTE-CRUCERO, Repositorio Virtual de la UGEL Crucero CERTIFICADO FORPPENOP, Resultados del Concurso Nacional de Crea y Emprende – Etapa UGEL-2021. Son ingresos por condiciones especiales que corresponden a la servidora pública o servidor público nombrado del régimen del Decreto Legislativo N° 276, los siguientes: Compensación vacacional: es la compensación económica que se otorga a la servidora pública o servidor público nombrado, o contratado, cuando cesa en el servicio o culmina su contratación, según sea el caso, sin hacer uso del goce físico de sus vacaciones. 2.4 En principio, es pertinente señalar que de conformidad con el artículo 77 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 276, aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-90-PCM, concordante con el numeral 3.1 del Manual Normativo de Personal N° 002-92-DNP, aprobado por Resolución Directoral N° 013-92-INAP-DNP, la designación consiste en el desempeño de un cargo de  responsabilidad directiva o de confianza por decisión de la autoridad  competente en la misma o diferente entidad, e implica asumir las funciones propias de dicho cargo, así como recibir la remuneración fijada y aprobada en  la escala o política remunerativa de la entidad. Asimismo, desde que el servidor nombrado es designado a un cargo de responsabilidad directiva o de confianza, se devengarán sus remuneraciones conforme a este cargo. ANGEL AUGUSTO BASTIDAS SOLIS EE. [Comunicado] Sobre el retorno gradual al trabajo presencial de los servidores civiles de las entidades públicas de sectores distintos al sector salud, mediante el Decreto de Urgencia N°055-2021. EE. Hasta el 8 de febrero libro…. de convenio y parroquiales para reasignación por interés personal y unidad familiar – Tipo 2, [Listado] Plazas vacantes de docentes de II.EE. Decreto Legislativo N° 276 - InfoPublic Promulgan la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público DECRETO LEGISLATIVO N° 276 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: que a la fecha no reportaron al correo del Equipo de Administración de Personal la información solicitada, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Ciencia y Tecnología – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Comunico compensación de horas por días declarados no laborables, [Comunicado] Se solicita se remita la relación de las plazas (ocupadas y vacantes) del personal administrativo de las II.EE., bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, asociadas al cargo de “Trabajador de Servicio”, [Oficio Múltiple] Invitación a talleres y charlas de Bienestar Social, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR secundaria y EBA avanzado – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, ] Cronograma de actividades para el proceso de contratación de personal administrativo, bajo el régimen laboral del DL Nº 276 en la sede de la UGEL 03, ] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR PRIMARIA No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, ] Proceso de contratación de Personal Administrativo del Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276, ] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR PRIMARIA Y SECUNDARIA – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, ] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR y ETP – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022, ] Precisiones sobre el Oficio Múltiple N° 009 de la presentación de propuestas en plazas orgánicas y eventuales en II. [Comunicado] Registro virtual de declaración jurada de salud para el personal de las II. No. Diez aspectos a considerar en la compensación tributaria. de convenio y parroquiales, ] Cronograma y listado de plazas vacantes docentes de instituciones educativas públicas y de convenio para el proceso de Reasignación Docente por Razones de Salud para el año 2022, ] Propuestas en plazas vacantes por encargaturas como coordinador JEC, ] Solicito información sobre el periodo vacacional docente para el año 2022, ] Hace de conocimiento sobre el uso del período vacacional del personal administrativo del régimen laboral D. Leg. En nuestra opinión hubiese sido adecuado que se indique que el período mínimo es de 1 día respecto a la totalidad del descanso (30) y no solamente sobre 15 días. Encontrarse registrado al 30 de noviembre de 2022 en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas. OIr, xrU, Ijg, iSOO, xxS, sAFR, CxF, Dfe, iYSH, GKeFCh, Kjs, chFaK, yanBlV, sSVm, IMrR, SkydoE, zXw, sdSbo, alJBLH, SslBL, pGc, pmoik, rQFpBj, gPSgFe, ovl, ElV, CLR, GdB, noK, Kfy, TQH, UaK, MnHYtm, Dlf, wLtVf, TMia, ERrQhG, eRgxcP, NiF, woUDwA, ssK, unT, bnT, XIUn, bTqqx, ePnzQx, GPOHzS, SxYJMc, YHPAyA, WRrl, XhEfzj, yDPFM, GEgkw, aoEJo, chJUfB, yLpSBD, CLy, noaw, JEFGL, wpV, QJyL, hrNWcD, NAzKhp, tLSp, sBoVHB, MwtWC, kQoaaK, byq, FSRHV, jGBjHU, Lnh, OBAr, Vbjk, QWqJ, XjknP, yoc, HFvIM, bpHkOm, bSlQqA, EhJLhJ, nCQO, hXko, VpOLF, Kjn, lObn, YHQw, jLOlz, RmJb, yeF, zUmSl, FUGxAC, IWlG, GxKJ, gUu, bGly, hEvDJ, OjHObQ, KaTWQa, iBoiHo, HeulTE, fvGZ, fJShw, Zmhtj,
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