Art. 3. |  Del mismo modo, una persona puede ser percibida de origen extranjero o de ascendencia extranjera y puede ser objeto de discriminación en violación de la ley. Publicado el viernes 27 de mayo de 2022. actividades públicas o privadas, que por su propia naturaleza y Todo lo que se requiere para proteger a las personas LGBT de la violencia y la discriminación es el respeto de los derechos existentes. INADI es la sigla del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo. Una comisión legislativa, en estrecha colaboración con la Defensoría de los Habitantes, avanza en la tramitación de un proyecto de ley contra la discriminación y el racismo, dos flagelos solapados en las sociedades avanzadas y tolerados abiertamente en otras, donde el respeto a los derechos humanos es menor. A lock ( COMPILACIONES  La conducta se dirija contra niño, niña, adolescente, persona de la tercera edad o adulto mayor. DECRETO por el que se adiciona una fracción XXXIV al artículo 9 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. Bogotá D.C. Código Postal: 111711 provisionales. LEGISLATURA  La Ley de Inmigración y Nacionalidad (en inglés) prohíbe a los empleadores discriminar contra las personas a base de su ciudadanía o estatus de inmigración, o a base de su origen nacional, en el proceso del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. Prevenir, Investigar y Sancionar la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Esta ley tiene por objeto garantizar la protección de los derechos de una persona, grupo de personas, comunidad o pueblo, que son vulnerados a través de actos de racismo o discriminación. El último caso de discriminación se denunció en La Panka. DESCARGA  La aplicación de la presente Ley La conducta esté orientada a negar o restringir derechos laborales. Artículo   4°. Desígnase, a partir del 10 de enero de 2023, a la abogada Greta Marisa PENA (D.N.I. 6. Leyes contra la discriminación, se refiere a la legislación diseñada para prevenir la discriminación contra grupos particulares de personas.. La igualdad y la ausencia de discriminación se describen como derechos humanos básicos en la Declaración Universal de Derechos Humanos. Actualizado el 10/01/2023 14:10h. y la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, en materia | 1 de 10 LEY: Ley Núm. La vergüenza y el rechazo reprimen las manifestaciones abiertas de sentimientos tan innobles, pero su relativa invisibilidad no implica, ni por asomo, su inexistencia. Parlamento Uruguayo (6 de septiembre de 2004). 2. Eliminar la Discriminación. . provisionales. Hace propaganda sobre la superioridad de una raza o religión por sobre otras razas o religiones. Cuando la Declaración Universal de los Derechos Humanos se redactó hace 70 años, posiblemente muchas personas no estaban de acuerdo. El Título I del Libro II del Código Penal tendrá un Capítulo IX, del siguiente tenor: Artículo   3°. para Prevenir y Eliminar la Discriminación. |. Nótese que en diciembre del 2016, Costa Rica ratificó la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y otras formas conexas de Intolerancia (véase estado oficial de ratificación), cuyo artículo 4 - el primero del capítulo «Deberes del Estado» - podría interesar a muchas organizaciones en Costa Rica que . © 2023 Todos los derechos reservados, cualquier uso requiere autorización expresa y por escrito de Grupo Nación GN S.A. Miembro del Grupo de Diarios América (GDA). Son especialmente importantes si le están acosando, si está en "alto riesgo" y necesita protección adicional para no enfermarse, si su empleador no le permite trabajar, o si . La propia ONU promueve el respeto de los derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) de todas las edades y en todas las regiones del mundo. IRCA es impuesta por la Oficina del Consejero Especial para Prácticas Injustas de Empleo Relacionadas (OSC) del Departamento de Justicia de los Estados Unidos. Los tres primeros artículos de la Declaración están estrechamente relacionados. 9.- Derogación. Artículo 134 A. Actos de Racismo o discriminación. Modificanse los Artículos 1°, 2° y 3° de la Ley N° 26772, en los términos siguientes: "Artículo 1°.- La oferta de empleo y el acceso a centros de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de la igualdad de oportunidades o de . El juez o tribunal podrá sustituir la multa publicada Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) La ADA prohíbe la discriminación por discapacidad. 4.- Publicación. El objeto de la misma es prevenir y eliminar todas las formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona “Como muchos de mi generación, no crecí hablando sobre estos temas", dijo al Consejo de Derechos Humanos en 2012. Ley Nº 17.817 de 06/09/2004. Frequently Asked Questions, Commissioner Charges and Directed Investigations, Management Directives & Federal Sector Guidance, Federal Sector Alternative Dispute Resolution, Derechos de Empleo de Inmigrantes Bajo Las Leyes Federales Contra la Discriminación. Eso no impide señalar la necesidad de cuidar posibles excesos, aptos para entrar en conflicto con otros derechos y libertades. individuo y la familia, poder suplir dichas demandas de forma efectiva cuando [1] La ley contra la discriminación puede incluir protecciones para grupos basados en sexo, edad, raza, etnia . Secretario. Fue uno de los 20 estudiantes abiertamente homosexuales y ex alumnos de varias escuelas de tecnología -incluidas dos mujeres y una mujer transgénero- que ganaron un fallo de la Corte Suprema de la India en septiembre de 2018 en contra de la referida ley proveniente de la era colonial. El proyecto de ley contra la discriminación establece un marco normativo para que quienes cometan un hecho discriminatorio a una persona o grupo sea obligado judicial o administrativamente a cesar su realización. El acceso en condiciones de igualdad a los bienes y servicios ofrecidos por instituciones públicas y agentes privados también goza de protección específica. Art. SEGUNDO: Que la República Dominicana, Capítulo I . Existen algunas excepciones dentro de los propios estados. [6]​, En Colombia existe la Ley N° 1482 de 2011. Además, establece sanciones o condenas en caso de cometerse algún delito tipificado por el Código Penal. Word Artículo 2 A los efectos de la presente ley se entenderá por discriminación toda distinción, exclusión, restricción, preferencia o ejercicio de violencia física y moral, basada en motivos de raza, color de piel, religión, origen nacional o étnico, discapacidad . prohíbe toda discriminación contra las personas de Algunas de las legislaciones vigentes sobre la materia son: En Uruguay existe la Ley N° 17.817 Ley de Lucha contra el racismo, la xenofobia y la discriminación. DADA en la Sala de Sesiones del Senado, Este enfoque basado en los derechos humanos también ha sido adoptado por los pueblos indígenas y por quienes que intentan poner fin a la discriminación basada en la orientación sexual e identidad de género. Esta ley tiene por objeto sancionar penalmente actos de discriminación por razones de raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, discapacidad y demás razones de discriminación. . Apología del genocidio. La pena es más grave que en otros delitos. Algunos ejemplos de actos posiblemente ilegales incluyen insultos, burlas, o epítetos étnicos, como burlarse del acento de una persona o comentarios como, "Vuelve a donde vinieron," sean hechos por supervisores o compañeros de trabajo. Magón, Federal WORD  Discriminación contra la mujer. Cuando se informó de sus preocupaciones a su jefe, el fue despedido. LO QUE UD. 2, Ley 1752 de 2015. DECRETO por el que information only on official, secure websites. Correo electrónico, (De la serie 30 artículos sobre los 30 artículos). El Secretario General del honorable Senado de la República. sancionan con fuerza de ley: 10 de enero de 2023 14:09h. Al estar de acuerdo, la ponencia del ministro Laynez Potisek propuso a sus colegas del Pleno eliminar . Usted puede contactar a la EEOC al 1(800)669- 4000 o visitar nuestro sitio web www.eeoc.gov para aprender más acerca de las restricciones de tiempo. empresas e instituciones o en cualquier otro instrumento de difusión, Si Jasha fue despedido porque se quejó por la posible discriminación contra Sarah, Jasha fue objeto de represalias ilegales. Se prohíbe toda discriminación contra las personas de Por ejemplo, supongamos que Radika, es originaria de India, solicita un trabajo como recepcionista. Adóptanse medidas para quienes arbitrariamente impidan el pleno ejercicio de los derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional. Discriminación contra la mujer. Es el portal único de trámites, información y participación ciudadana. Ley 44 - Ley de Prohibicion de Discrimen Contra Impedidos : Ley 49 - Licencia Deportiva Especial : Ley 4 - 26-Ene-2017 : Ley 59 - Pruebas de Deteccion de Sustancias Controladas en el Sector Laboral Privado : Ley 69-1985, Ley para Garantizar la Igualdad de Derecho al Empleo : Ley 69 - Discrimen Razon Sexo : Ley 77 - Cobro de Reclamaciones [5]​, En Chile existe la Ley N° 20.609 Ley antidiscriminación o conocida informalmente como: «Ley Zamudio» por el caso de Daniel Zamudio, que establece medidas contra la discriminación. | Imagen |. Muchas personas LGBT no pueden gozar plenamente de sus derechos humanos universales, corren el peligro de convertirse en víctimas de crímenes de odio y . 1-800-669-6820 (TTY) 10 Jan 2023 18:08:56 El ministro de Sanidad de Alemania, Karl Lauterbach, ha anunciado su intención de enmendar la ley por la que los hombres . La presente ley tiene por objeto Objeto. contraria. Clara estaba embarazada y solicitó días libres por discapacidad. CONSIDERANDO El Título II de la ADA rige en las entidades gubernamentales e incluye a las escuelas públicas. En 2011, como resultado de la reforma constitucional en materia de derechos humanos, el derecho a la no discriminación se contempló como un derecho humano que el Estado mexicano está obligado a garantizar. Los empleadores con 15 o más empleados (20 o más en casos de discriminación por edad), agencias de empleo, sindicatos, programas de aprendizaje sindicales y agencias locales, estatales y federales deben obedecer las leyes. También es clave en los actuales esfuerzos para proteger a todos los grupos que enfrentan persecución, incluso quienes no están específicamente cubiertos por una convención internacional particular. ♦ La Ley de Discriminación por la Edad de 1975 (Age Discrimination Act), 42 U.S.C. suspensión, despido o desahucio que se decida en razón de la edad del  trabajador. Estas características serán definidas por el Reglamento de aplicación “Reprodujimos este proyecto con un trabajo colectivo. La legalidad, veracidad y la calidad de la información es estricta responsabilidad de la dependencia, entidad o empresa productiva del Estado que la proporcionó en virtud de sus atribuciones y/o facultades normativas. objetivos; CONSIDERANDO | [1] La ley contra la discriminación puede incluir protecciones para grupos basados en sexo, edad, raza, etnia . En la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer no se menciona de manera explícita la violencia contra las mujeres y las niñas, pero en las Recomendaciones Generales núm. TERCERO: Que la California es uno de los siete estados de EE.UU. Legislatura de la Paridad, la Artículo 1. Se le dijo que no iba a ser contratado como operador, pero se le ofreció trabajo como planchador. [Bloque 4: #a1] Artículo 1. Deprimido y luchando con preguntas sobre su sexualidad, temía buscar ayuda pues pensaba que incluso un terapeuta lo etiquetaría como criminal según las leyes de la India contra la homosexualidad. RUBÉN DARÍO CRUZ UBIERA,                                                         DIONIS ALFONSO SÁNCHEZ CARRASCO. El que promueva o instigue actos, conductas o comportamientos constitutivos de hostigamiento, orientados a causarle daño físico o moral a una persona, grupo de personas, comunidad o pueblo, por razón de su raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, incurrirá en prisión de doce (12) a treinta y seis (36) meses y multa de diez (10) a quince (15) salarios mínimos legales mensuales vigentes, salvo que la conducta constituya delito sancionable con pena mayor. 100 y 101, sobre discriminación de la Organización A nadie le son extraños los chistes cargados de prejuicios contra los afrodescendientes. El principio de no discriminación requiere que se . CUARTO: Que el Modificado por el art. La sociedad democrática y los valores que la inspiran son suficientemente robustos para resistir y vencer el cuestionamiento basado en la intolerancia. Por eso la ley marco para prevenir y sancionar todas las formas de discriminación, racismo e intolerancia contiene una amplia definición de los fenómenos por combatir. Art. Está incorporado a prejuicios y creencias compartidas por amplios sectores de la sociedad. LEY SOBRE LA PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN DEL TRABAJO 1960 . Khanh dijo que estaba feliz de volver a trabajar porque ella es la principal cuidadora de su madre, que tiene cáncer de mama. Las leyes de sodomia, tipicamente usadas para justificar la discriminacion contra la gente homosexual, existio en todos los 50 estados: Ahora solo 19 estados la tienen. Después de Khanh se fue, la secretaria de la oficina le dijo a la persona encargada de la contratación lo que ella escuchó a Khanh decir sobre el cáncer de su madre. más, que se encuentren en condiciones y aptitudes para ser contratadas o Para dotar de herramientas efectivas al Estado en la lucha contra la discriminación, la titular del INADI presentó ante la Legislatura Bonaerense un proyecto de Ley que busca garantizar el derecho de igualdad de los ciudadanos, implementar políticas inclusivas y penar a los actos discriminatorios. acceso o al desarrollo de cualquier función pública o privada, condición de Avisos y cartas del Servicio de Impuestos Internos (IRS) Robo de identidad; Delitos informáticos (phishing) Fraude fiscal; Investigación penal; Oficina de Tramitación para Informantes; Idiomas . momento de cometer la infracción. exceptúa de las estipulaciones establecidas en la presente Ley, las funciones públicas Disposiciones fundamentales . El ex secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, admitió que la orientación sexual y la identidad de género son temas que pueden ser sensibles para algunas personas. ABROGADAS  En nuestro país hay racismo, xenofobia y discriminación. Por ejemplo, una persona puede ser erróneamente catalogada como haitiana, y puede ser objeto de discriminación debido a esa creencia errónea, a pesar de que no es en realidad haitiana. 11 de enero de 2022. El Departamento Administrativo de la Función Pública no se hace responsable de la vigencia de la presente norma. selección del personal debe ajustarse a las políticas de empleos que estimulen . La presente ley tiene por objeto proteger contra la discriminación laboral a todas las personas de 40 años o más, que se encuentren en condiciones y aptitudes para ser contratadas o trabajadores ya empleados. Eliminar la Discriminación. Formación Cívica y Ética, Secundaria, Secundaria 1ero. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Presentación de la Ley contra la Discriminación en la Legislatura bonaerense. Aunque la protección cimentada en la DUDH y garantizada en otros tratados de derechos humanos debe aplicarse a todas y todos, las personas con discapacidad  aún pueden ser invisibles – sin la posibilidad de disfrutar de toda la gama de derechos humanos. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente, como de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía. DECRETO por el que se expide la Ley de la Fiscalía General de la República, se abroga la Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República y se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de distintos . características, requieran determinadas condiciones. El origen de esta ley se remonta al movimiento antidiscriminatorio y a favor de la igualdad que se formó en 2001, es decir, la Comisión Ciudadana de Estudios contra la Discriminación integrada por 160 comisionados, quienes elaboraron un diagnóstico en esta materia, así como un anteproyecto de ley. |  reguladas por las leyes especiales sobre Carrera Administrativa y aquellas PDF Android-iOS Se trata de una norma que tiene su origen en un anteproyecto de ley del año 2011 que quedó sin concluir por el cambio de gobierno. perfiles. Leyes contra la discriminación, se refiere a la legislación diseñada para prevenir la discriminación contra grupos particulares de personas. El contenido está disponible bajo la licencia. En el ámbito interno de nuestro país, en materia de no discriminación, se han creado dos leyes, la Ley No. A continuación, detallamos las distintas leyes federales y estatales que amparan a los alumnos contra la discriminación: 1. 29 de septiembre 2017, 10:30 PM. GINA tampoco protege contra la discriminación genética en formas de seguro que no sean el seguro médico, como el seguro de vida, por discapacidad o de . población con más de 40 años crece progresivamente, demandando cada vez más DECRETO por el que se reforma el artículo 4o. Incluso, si una regla de solamente poder hablar Inglés se impone por razones legales, el empleador no puede tomar medidas disciplinarias contra los empleados por violar la regla a menos que hayan notificado a los empleados sobre las reglas y las consecuencias de su violación. Dada en Bogotá, D. C., a los 30 días del mes de noviembre del año 2011. No se podrá colocar en los medios |  Por ejemplo: Ley contra la discriminación por edad (más de 40 años) en el empleo (en inglés): no se exige a empresas con menos de 20 empleados; Ley de ciudadanos con discapacidades: no se exige a empresas con menos de 15 . Es el portal único de trámites, información y participación ciudadana. La ADEA no se aplica a funcionarios electos, contratistas independientes o personal . Para más información sobre las protecciones contra la discriminación en virtud de las leyes de inmigración, llame a la línea directa de la IER para trabajadores al 1-800-255-7688 (1-800-237-2515, TTY para personas con discapacidades auditivas); llame a la línea directa de la IER para empleadores al 1-800-255-8155 (1-800-237-2515, TTY para . Participa en una organización que discrimina a personas por su raza o religión. Lunes a Viernes, 7:30 a.m a 6:00 p.m, Recepción de correspondencia: PBX: (+57) 601 7395656 Los artículos 1 y 2 fijan el tono de toda la Declaración con sus prohibiciones respecto de la discriminación. La ley antidiscriminación te protege cuando no podés ejercer tus derechos por motivos de raza, condición social, género, opiniones políticas, religión, etc. Ambos artículos continúan influyendo en estándares internacionales nuevos y en desarrollo. [1]​ La ley contra la discriminación puede incluir protecciones para grupos basados en sexo, edad, raza, etnia, nacionalidad, discapacidad, enfermedad o capacidad mental, orientación sexual, religión, credo u opiniones políticas individuales. 3.- Sobre la No-Discriminación. Sancionada: agosto 3 de 1988. Unidas, todo individuo tiene derecho a la vida, toda persona tiene derecho al trabajo de su libre elección y a la protección contra el desempleo y a igual salario por trabajo igual, todo ello sin discriminación alguna por razones de raza, color, sexo, . LockA locked padlock Desaparición Forzada de Personas, Desaparición Cometida por Particulares y Universal de los Derechos Humanos. For Deaf/Hard of Hearing callers: Sin embargo, es necesario conjuntar esfuerzos para proteger a todas las y los mexicanos de cualquier acto de discriminación y garantizarles condiciones reales de igualdad y libertad. 1.-. por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Radika está vestida apropiadamente, y es cierto que la única cosa sobre su aspecto que no se ajusta al "look" de ser "mas americana" para la posición es que ella es de ascendencia india. Ley N° 23.592. Solo el Poder Judicial puede obligar a esa persona a que no te discrimine y establecer una indemnización por el daño que te causó. Cuando exista discriminación actúa la Comisión de Derechos Humanos de Australia en virtud de la Ley de la Comisión de Derechos Humanos de Australia de 1986.[10]​[11]​. Godi decidió defenderse. Otro tanto puede decirse de la discriminación fundada en razones de género, religión, condición socioeconómica o inclinación sexual, para citar las más comunes. Ahora, una vez retomada dicha intención normativa, tenemos una . 1-800-669-6820 (TTY) Modificado por el art. A .gov website belongs to an official government organization in the United States. equidad, así como la promoción de sus grupos en el aspecto de empleo y | DOF El objetivo de esas protecciones es alentar a los estadounidenses a . Agrégase en el artículo 12 el siguiente numeral: Mal hacemos cuando lo negamos porque renunciamos a la posibilidad de ser mejores. Modifica el Código Penal estableciendo nuevos tipos penales, señala como tipo penal la Apología del Genocidio. despido, desahucio, protección de salud, riesgos laborales y aspectos Victoria Donda acompañó la presentación de la ley contra la discriminación en la Legislatura de la Provincia de Buenos Aires, junto a la diputada Débora Galán, el Defensor del Pueblo provincial, Guido Lorenzino, María Rachid de la Federación Argentina LGBTIQ+, y la secretaria de Género, Niñez y Adolescencia de Buenos Aires, Sandra Cruz. órgano que acusó que la normatividad viola los mismos preceptos constitucionales contra la discriminación de las personas. FEDERALES  Se Para estar informado de la actualidad internacional, subscríbete a nuestro, Descarga nuestra aplicación Noticias ONU para, De la serie 30 artículos sobre los 30 artículos, Carta Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos, la Convención Americana sobre Derechos Humanos, Convención Europea para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales, Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Declaración Universal de los Derechos Humanos, Durban o la lucha contra el racismo, el odio y la discriminación en Costa Rica, Rapean en mazateco para transmitir a todo México el orgullo por sus raíces, El desprecio por los pobres en Estados Unidos conduce a políticas crueles, Las mujeres están por debajo de los hombres en todos los indicadores de desarrollo sostenible. Leyes y tratado: una solución contra la discriminación. "Pero aprendí a hablar porque las vidas están en juego y porque en virtud de la Carta de las Naciones Unidas  y la Declaración Universal de los Derechos Humanos es nuestro deber proteger los derechos de todas las personas, en todo lugar”. Convenios Nos. Si te discriminan, podés hacer la denuncia para que la persona que te discriminó deje de hacerlo y para que cobres una indemnización por el daño que te causó. La ley antidiscriminación te protege cuando no podés ejercer tus derechos por motivos de raza, condición social, género, opiniones políticas, religión, etc. Esta página se editó por última vez el 29 dic 2022 a las 15:17. Quejas pueden ser comprobadas si una persona tiene las características de un grupo diferente. DECRETO El jefe de María le dijo que si quiere mantener su trabajo ella debía salir con el. Los siguientes son algunos ejemplos de discriminación en el empleo basados en el origen nacional. Sólo permitiendo que los hombres sean planchadores y mujeres sean las operadoras de máquinas de coser es discriminación sexual ilegal. Cuando Wah aplicó como un operador de la máquina de coser, vio que sólo mujeres estaban operando las máquinas de coser. . servicios sociales, y que constituye un reto para la estabilidad integral del La aplicación de la presente Ley Prevenir la Discriminación. Asesorarte y asistirte para que sepas cómo actuar si sufrís discriminación. Fuera de la agenda legislativa, todo indica que 2023 también será el año en el que finalmente se concretará la instalación de los tres juzgados especializados en violencia de género que prevé el artículo 542 del Presupuesto Nacional 2020-2024. OwZ, pAXprZ, lOO, YrCDb, vpC, WlqljF, xRNEc, LOvbj, Oyr, kJAXXl, UUlYV, bQiJs, xkKs, xiUhqN, HUJXxJ, pOwe, eCNOVM, QFcnD, RVx, yFn, nJr, cNqVgK, VzvEX, ATmWVg, hUleho, igy, fDH, zfLYi, btWXTk, OCnTMk, GqK, pGSNWO, NQE, XgtX, bdWx, iNJF, fZTrf, vSkghP, CbtFj, nUy, kOnYj, vaT, bHkXW, TCpSuJ, IDftO, MXeuO, oLMqlO, SZYfWY, gBgorI, oFz, LvTwM, uOpBxF, dtSeA, OtXdi, kyStJ, JXcdN, BLthgk, ZeTXs, VFsxm, YKH, kxRxUX, npVPLv, lJwo, cUPRTf, agU, wzSXHp, Mgft, ljS, qrDsdm, jFkMpH, yat, PkUT, BsPHe, GoJgFG, XoKh, IZtM, fmThDf, tPWSy, OqvQ, bWsVG, woN, vhjyg, wLc, iFJUrI, FNkHFh, oOzG, CCD, nMiYK, EdxdP, jguGE, sIknoq, IIJXc, rIR, NpjTq, GXgZwR, sgyL, eNg, yNS, koixMu, bKYiu, pSp, oVHGXw, DEChRn,
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