Ha sido elaborado por la Comisión Revisora a través de 255 sesiones y luego de haber efectuado 7 revisiones integrales. El nuevo Código Civil se pondrá en vigencia en la fecha que señale el Decreto Legislativo. Decreto Legislativo, tal como lo prevé la Primera Disposición Transitoria del mismo; DECRETA: Artículo 1.- Apruébase el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 713, sobre decansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, el mismo que consta de veinticuatro (24) artículos y una (01) disposición final. Dispone que la remuneración por el día de descanso obligatorio de los trabajadores remunerados semanalmente es equivalente a la de una jornada ordinaria y se abonará en forma directamente proporcional al número de días efectivamente trabajados en dicho período. Artículo 2°.- El nuevo Código Civil se pondrá en vigencia en la fecha que señale el Decreto Legislativo. Uno de los principales objetivos es propiciar las competencias a trabajadores para consolidar su desempeño laboral. Igualdad entre varón y mujer en el goce y ejercicio de sus derechos. En caso de extinción del vínculo laboral, los días de descanso otorgados por adelantado al trabajador son compensados con los días de vacaciones truncas adquiridos a la fecha de cese. Ley Nº 29684: Ley que modifica la Ley 29626, Ley De Presupuesto Del Sector Público Para El Año Fiscal 2011, Decreto Supremo N° 005-2011-TR: Ley que precisa el goce del Derecho de Descanso Pre Natal y Post Natal de la Trabajadora Gestante, Decreto Supremo Nº 007-2011-TR: Declaran el sábado 25 de junio de 2011 como día no Laborable en la Ciudad de Chimbote, Resolución Ministerial N° 151-2011-TR: Modificación del anexo 15 del Procedimiento para la inscripción en el registro de empresas que realizan actividades de Intermediación Laboral, Resolución Ministerial N° 152-2011-TR: Aprobación del Manual de Organización y Funciones - MOF del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Resolución Ministerial Nº 139-2011-TR: Aprueban El “Plan Para La Promoción De La Responsabilidad Social Empresarial En El Ámbito Laboral”, Resolución Ministerial N° 149-2011-TR: Se autoriza la Convocatoria de Concurso de Meritos para la cobertura de 50 plazas de Inspector Auxiliar.      Presidente Constitucional de la República. Artículo 5.- Los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los días feriados señalados en esta ley, así como en los que se determinen por dispositivo legal específico. La incapacidad de las personas mayores de dieciséis (16) años cesa por matrimonio o por obtener título oficial que les autorice para ejercer una profesión u oficio. Antúnez de Mayolo N° 1145 (Urb. por el Decreto Legislativo Nº 713 o norma que lo sustituya. La prohibición de la publicación póstuma hecha por el autor o el destinatario no puede extenderse más allá de cincuenta años a partir de su muerte. Nº 055-2010-EM, Arts. Ao I N 36 noviembre 2013 Legislacin Extranjera Proyecto de Cdigo Civil y Comercial de la Nacin Ao I N 36 noviembre 2013 Legislacin Extranjera Adopcin Derechos del Consumidor… Para tener una convivencia exitosa, empecemos por ser serviciales con nuestros semejantes; estar . resultándoles aplicable el presente Decreto Legislativo. El acuerdo de reducción debe constar por escrito.(*). Normas y documentos legales; Decreto Legislativo N.° 728; Congreso de la República. Artículo 4.- La remuneración por el día de descanso semanal obligatorio será equivalente al de una jornada ordinaria y se abonará en forma directamente proporcional al número de días efectivamente trabajados. Artículo 9.- El trabajo efectuado en los días feriados no laborables sin descanso sustitutorio dará lugar al pago de la retribución correspondiente por la labor efectuada, con una sobretasa de 100%. ..... Leer más. “Artículo 17.- El trabajador debe disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida; sin embargo, a solicitud escrita del trabajador, el disfrute del período vacacional puede ser fraccionado de la siguiente manera: i) quince días calendario, los cuales pueden gozarse en periodos de siete y ocho días ininterrumpidos; y, ii) el resto del período vacacional puede gozarse de forma fraccionada en periodos inclusive inferiores a siete días calendario y como mínimos de un día calendario. No cometas errores, elaboramos la planilla de sueldos de su empresa, determinando los diferentes impuestos y contribuciones, con la pulcritud de cumplir con las prescripciones legales laborales, y manteniendo con absoluta discreción y reserva las remuneraciones del personal que labora en la Compañía. Las que no opten por la Artículo 13.– A falta de declaración hecha en vida, corresponde al cónyuge del difunto, a sus descendientes, ascendientes o hermanos, excluyentemente y en este orden, decidir sobre la necropsia, la incineración y la sepultura sin perjuicio de las normas de orden público pertinentes. Artículo 5.- Los empleadores podrán establecer, en forma unilateral o convencional, el otorgamiento de bonos o incentivos como estímulo a la asistencia, puntualidad y adecuado rendimiento en la labor, condicionando su percepción a tales factores. Cuando el padre o la madre efectúe separadamente la inscripción del nacimiento del hijo nacido fuera del vínculo matrimonial, podrá revelar el nombre de la persona con quien lo hubiera tenido. tercer grado, de conformidad con el Decreto Legislativo Nº 910, Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador, y sus normas reglamentarias." . Gestionar, administrar y mantener actualizado el. Indisponibilidad de los bienes del ausente Artículo 52.– Quienes hubieren obtenido la posesión temporal de los bienes del ausente no pueden enajenarlos ni gravarlos, salvo casos de necesidad o utilidad con sujeción al artículo 56. Propone modificar el artículo 6 del decreto legislativo n° 713. A falta de acuerdo decidirá el empleador en uso de su facultad directriz, el descanso vacacional no podrá ser otorgado cuando el trabajador este incapacitado por enfermedad o accidente. Que, el Decreto Legislativo N° 1405, Decreto Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar, mediante su Única Disposición Complementaria Modiicatoria modiica los artículos 10, 17 y 19 del Decreto Legislativo Nº 713, PROGRAMA DE AGUA Y SANEAMIENTO CON ATENCIÓN EN ZONAS VULNERABLES Programa Por Resultados Evaluación de Sistemas Ambientales y Sociales Versión Borrador 31 de . Artículo 16.- La remuneración vacacional será abonada al trabajador antes del inicio del descanso. SEGUNDA.- Derogase las Leyes Nº 3010 y 7515, 8881, 9049, los artículos 9, 10, 11, 13, 15, y 17 del Decreto Ley Nº 10908, la Ley Nº 13683, los Decretos Leyes Nº 18445, 21106 y 21187, la Ley Nº 23222 y demás normas complementarias, reglamentarias y conexas, así como las disposiciones La capacidad de ejercicio solo puede ser restringida por ley. No. #gobpe. El trabajador tiene derecho como mínimo a 24 horas consecutivas de descanso en cada semana, el que se otorgará preferentemente en día domingo. "Las remuneraciones y el fondo de compensación por tiempo de servicios, salvo las excepciones establecidas en las . Artículo 24.– La mujer tiene derecho a llevar el apellido del marido agregado al suyo y a conservarlo mientras no contraiga nuevo matrimonio. Tambien realizamos monitoreos de agentes disergonómicos y psicosociales. La liquidación de su patrimonio se efectuará de acuerdo a las normas que establezca el Reglamento del presente Decreto Legislativo. 2°.- La Comisión estará integrada por el Ministro de Justicia y Culto que la presidirá, por un delegado designado por la Corte Suprema, y por los señores doctores don José León Barandiarán, don Félix Navarro Irvine, don Rómulo E. Lanatta Guilhem, don Jorge Vega García, don Jorge Eugenio Castañeda, don Héctor Cornejo Chávez, don Max Arias Schereiber y el Asesor Jurídico del Despacho Ministerial, don Ismael Bielich Flórez. Decreto Legislativo 728. Artículo VI.-ParA ejercitar o contestar una acción es necesario tener legítimo interés económico o moral. Interno Reglamento Interno de Trabajo de Trabajo EL CULTURAL - AMERICAN SCHOOL. Proyecto de Ley Nº03562/2022-CR, Ley que modifica el artículo 6 del decreto legislativo n° 713. Comuníquese al Presidente de la República para su promulgación. Dicho derecho está condicionado, además, al cumplimiento del récord que se señala a continuación: a) Tratándose de trabajadores cuya jornada ordinaria es de seis días a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos doscientos sesenta días en dicho período. En relación con esta materia será de aplicación lo establecido en el Real Decreto legislativo 1/2013, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, y demás normativa de aplicación. DECRETO LEGISLATIVO Nº 713 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 25327, el Congreso de la República ha delegado facultades al Poder Ejecutivo para que, mediante Decretos Legislativos, norme, entre otros aspectos, la consolidación de los beneficios que otorga la legislación laboral vigente; A falta de acuerdo decidirá el empleador en uso de su facultad directriz. Desde la perspectiva de nuestra normatividad infra constitucional o legal ordinaria existe un reconocimiento expreso a las tres (3) figuras de descansos remunerados, ello se desprende del contenido de los dos dispositivos legales que los regulan, que están constituidos por el Decreto Legislativo N° 713 - Consolidan La Legislación Sobre Descansos Remunerados De Los Trabajadores Sujetos Al Régimen Laboral De La Actividad Privada, como norma matriz o nuclear y por el Decreto Supremo N° 012-92-TR – Aprueban El Reglamento Del Decreto Legislativo N° 713 Sobre Los Descansos Remunerados De Los Trabajadores Sujetos Al Régimen Laboral De La Actividad Privada, como norma reglamentaria. (*) La referencia al Tribunal de Garantías Constitucionales debe entenderse efectuada al Tribunal Constitucional conforme a su nueva denominación (artículo 201 de la Constitución Política). 4 (Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Adquisiciones Estatales a través de las bolsas de productos, Transparencia de precios) Artículo 3.- Domicilio del INDECOPI.- 3.1 El INDECOPI tiene su sede institucional en la ciudad de Lima, pudiendo establecer Oficinas Regionales en el territorio de la República. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, el primer día del mes de Marzo de mil novecientos sesenticinco. IUS Latin - La Revista Latinoamericana de Derecho, a través de su plataforma online publica artículos producto de la investigación científica en cualquier disciplina de las ciencias jurídicas; constituye un aporte original, sistemático y generador de contenidos. 012-92-TR por el que se dicta el Reglamento del Decreto Legislativo núm. NORMAS LEGALES. Artículo 17.– La violación de cualquiera de los derechos de la persona a que se refiere este título, confiere al agraviado o a sus herederos acción para exigir la cesación de los actos lesivos. CENTRO PERUANO AMERICANO INICIO Puedes navegar haciendo click a cada título de la sección.. 5 CAPÍTULO I Disposiciones Preliminares. Artículo 1°.- Finalidad La presente norma regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y tiene por objeto garantizar los principios de méritos y capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo de la administración pública. (*) Rectificado por Fe de Erratas publicada el 7 de setiembre de 1984. “Artículo 44.– Capacidad de ejercicio restringida. SEGUNDA.- Deróganse las Leyes 3010 y 7515, 8881, 9049, los artículos 9, 10, 11, 13, 15, y 17 del Decreto Ley 10908, la Ley 13683, los Decretos Leyes 18445, 21106 y 21187, la Ley 23222 y demás normas complementarias, reglamentarias y conexas, así como las disposiciones que se opongan al presente Decreto Legislativo. Irrenunciabilidad de los derechos fundamentales. [1] para éste, el decreto legislativo n° 713 establecía que, para alcanzar el derecho vacaciones, el servidor debía haber cumplido un año de servicios y, además, dentro de ese año, haber laborado doscientos sesenta días efectivos (si la jornada fuese de seis días a la semana), doscientos diez (si fuese de cinco), o no haber tenido más de diez … El presente real decreto legislativo y el texto refundido de la Ley Concursal que aprueba entrarán en vigor el 1 de septiembre del año 2020. (*) Artículo modificado por la Única Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1405, publicado el 12 septiembre 2018, cuyo texto es el siguiente: “Artículo 10.- El trabajador tiene derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios. 1.- Los mayores de dieciséis y menores de dieciocho años de edad. Tratándose de mayores de catorce (14) años cesa la incapacidad a partir del nacimiento del hijo o la hija, para realizar solamente los siguientes actos: ““Artículo 47.- Cuando una persona no se halla en el lugar de su domicilio y han transcurrido más de sesenta días sin noticias sobre su paradero, cualquier familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad o afinidad, excluyendo el más próximo al más remoto, pueden solicitar la designación de curador interino. Al demandar indemnización u otra pretensión, el interesado puede solicitar las medidas cautelares apropiadas para evitar o suprimir provisionalmente el abuso.” (*) Texto recogido en el TUO del Código Procesal Civil, aprobado por Resolución Ministerial N° 010- 93-JUS, publicada el 22 de abril de 1993 y que contiene la modificación efectuada por el artículo. REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728 TÍTULO I DE LA CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO "Artículo 1.- El Convenio de Formación Laboral Juvenil tendrá la duración que exija el aprendizaje de la ocupación específica para la que se está capacitando. Año Nuevo (01 de enero) Jueves Santo y Viernes Santo (movibles) En diciembre del 2021, la gestión de Pedro Castillo promulgó la Ley 31381, que modificó el artículo 6 del Decreto Legislativo 713, el cual reúne los descansos remunerados de los empleados del. Elaboramos a la medida su Plan de vigilancia prevención y control de Covid -19 según la actividad de su empresa y acorde a las normativas vigentes del estado peruano. La Comisión tuvo como su primer Secretario al Dr. Jorge Muñiz Ziches. Casa del Congreso, en Lima, a los trece días del mes de Mayo de mil novecientos ochenta y dos. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: Que la Ley Nº 23403 creó la Comisión Revisora del Proyecto de Código Civil preparado por la Comisión establecida mediante Decreto Supremo Nº 95 de 1º de Marzo de 1965, y, al mismo tiempo, facultó al Poder Ejecutivo para que, dentro del presente período constitucional y mediante Decreto Legislativo, promulgue el nuevo Código Civil, con cargo de fijar la fecha en que éste debe entrar en vigencia; Que el artículo 2º de la Ley Nº 23756 dispuso, con la finalidad expresada en su artículo 1º, que el nuevo Código Civil podrá ampliar, modificar o derogar disposiciones de códigos u otras leyes diferentes al Código Civil de 1936, en los términos del Proyecto que apruebe la Comisión Revisora creada por la Ley Nº 23403; Que la mencionada Comisión Revisora ha presentado, para su promulgación, el Proyecto del nuevo CÓDIGO CIVIL, aprobado por ella de conformidad con la Ley Nº 23403 y el artículo 2º de la Ley Nº 23756; De conformidad con los artículos 188º y 211º, inciso 10, de la Constitución Política del Perú; Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; y. Con cargo de dar cuenta al Congreso; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: Artículo 1º.- Promúlgase el CÓDIGO CIVIL aprobado por la Comisión Revisora creada por la Ley Nº 23403, según el texto adjunto, que consta de 2,132 artículos distribuidos en doce partes, como sigue: LIBRO I : Derechos de las Personas:Artículos de 1 al 139; LIBRO II : Acto Jurídico: Artículos 140 a 232; LIBRO V: Derechos Reales: Artículos 881 a 1131; LIBRO VIII : Prescripción y Caducidad: Artículos 1989 a 2007; Artículo 2º.- El nuevo Código Civil entrará en. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo, Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/08/2018 (Expediente: 006159-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/01/2017 (Expediente: 006898-2015), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/02/2019 (Expediente: 017284-2018), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2017 (Expediente: 006334-2017), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/07/2016 (Expediente: 017691-2015), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/02/2017 (Expediente: 016925-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2015 (Expediente: 009828-2014), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/07/2019 (Expediente: 022695-2017), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2019 (Expediente: 012553-2017), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2018 (Expediente: 020370-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2018 (Expediente: 008380-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 11/11/2013 (Expediente: 005919-2013), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/09/2016 (Expediente: 001202-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2018 (Expediente: 014581-2017), Proyecto de Ley Nº03562/2022-CR, Ley que modifica el artículo 6 del decreto legislativo n° 713, Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 22/11/2013 (Expediente: 002039-2013), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/10/2015 (Expediente: 002956-2015), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/11/2015 (Expediente: 002943-2015), Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 11/08/2022 (Expediente: 013351-2019), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/11/2015 (Expediente: 008006-2014), Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 17/02/2022 (Expediente: 002210-2020), código federal procedimientos civiles sus reformas, convenio divorcio voluntario estado mexico. Derecho a la intimidad personal y familiar. judicialmente el reconocimiento de su embarazo o del parto, con citación de las personas que tengan interés en el nacimiento. 5.- Los que incurren en mala gestión. El que es perjudicado por la usurpación de su nombre tiene acción para hacerla cesar y obtener la indemnización que corresponda. SEGUNDA.- Las Comunidades de Compensación quedan automáticamente disueltas. Reconocimiento del embarazo o parto Artículo         2.–           La           mujer     puede    solicitar. “Artículo II.– La ley no ampara el ejercicio ni la omisión abusivos de un derecho. Reglamento. Aprueban norma que reconoce constancias de posesión, SUNARP 2022: Consulta de partida registral, César Fernández Arce          Vicepresidente. No tiene fuerza ni efectos retroactivos, salvo las excepciones previstas en la Constitución Política del Perú. CONCORDANCIAS:     D.S. La oportunidad del descanso vacacional será fijada de común acuerdo entre el empleador y el trabajador, teniendo en cuenta las necesidades de funcionamiento de la empresa y los intereses propios del trabajador. Cuando se invoca el incumplimiento del empleador de otorgar el descanso vacacional al trabajador, corresponde a su parte demostrar que cumplió con las obligaciones contenidas en el decreto legislativo n° 713 y que el trabajador gozó efectivamente de sus vacaciones pudiendo demostrar con las planillas de pago, boletas de pago u otro medio idóneo a tal fin; pretender que el trabajador acredite que... Sumilla: el artículo 24° del decreto supremo n° 012-92-tr, reglamento del decreto legislativo nº 713, señala que la indemnización vacacional no le alcanza a los gerentes o representantes de la empresa que hayan decidido no hacer uso del descanso vacacional. 8.- Los que sufren pena que lleva anexa la interdicción civil. FELIPE R. La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, CARMEN CALVO POYATO “Artículo 42.– Capacidad de ejercicio plena. L.A. Jorge Alejandro Salum del Palacio, y L.A. Mario Garza Escobosa, en su carácter de Presidente y Secretario, respectivamente del H. Ayuntamiento del Municipio de . No te preocupes más por posibles fiscalizaciones de la Sunafil, multas por accidentes de trabajo ; contamos con la experiencia y las herramientas necesarias para trabajar con tu empresa y cumplir con todos los requisitos legales. Esta indemnización no está sujeta a pago o retención de ninguna aportación, contribución. Cesa tal derecho en caso de divorcio o nulidad de matrimonio. Orden público, buenas costumbres y nulidad del acto jurídico. Artículo 14.- La oportunidad del descanso vacacional será fijada de común acuerdo entre el empleador y el trabajador, teniendo en cuenta las necesidades de funcionamiento de la empresa y los intereses propios del trabajador. Artículo 5.– El derecho a la vida, a la integridad física, a la libertad, al honor y demás inherentes a la persona humana son irrenunciables y no pueden ser objeto de cesión. Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 22/11/2013 (Expediente: 002039-2013) Decreto Legislativo Nº 892, publicado el 11-11-96. Artículo 17.- El trabajador debe disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida; sin embargo, a solicitud escrita del trabajador, el empleador podrá autorizar el goce vacacional en períodos que no podrán ser inferiores a siete días naturales.(*). Las Comunidades Laborales podrán disolverse voluntariamente. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (de 1° de Marzo de 1965) EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que el Ministerio de Justicia y Culto es órgano del Estado a cuyo cargo se halla básicamente la promoción del orden jurídico; Que para cumplir debidamente tal función debe cuidar de mantener los Códigos y las Leyes fundamentales en constante adecuación con los avances de la doctrina, los aportes de la jurisprudencia, el derecho comparado y las necesidades de la realidad nacional; Que es necesario, además, coordinar determinadas Leyes con los Códigos Nacionales; Que, por otra parte, conviene hacer una revisión de dichos Códigos a fin de subsanar las deficiencias advertidas en el tiempo que llevan de vigencia; Que, asimismo, es necesario estudiar las leyes implicantes con los Códigos con el fin de solicitarse la reforma o derogatoria de aquéllas; Que esta labor debe ser permanente y entregada a comisiones de especialistas en cada rama del derecho; que entre los Códigos que merecen inmediata y preferente atención para su estudio se encuentra el Código Civil; 1°.- Se establece una Comisión que se encargará del estudio y revisión del Código Civil, con el objeto de proponer las enmiendas que justifiquen las deficiencias advertidas durante la vigencia de dicho cuerpo de leyes. 106 - Compilación Jurídica del Área Metropolitana del Valle de Aburrá Es competente el juez del último domicilio que tuvo el desaparecido o el del lugar donde se encuentre la mayor parte de sus bienes. Este incluye los apellidos. A su renuncia, se hicieron cargo de la secretaría los señores Walter Rivera Vilchez, Jorge Rodríguez Velez y Arturo Wertheman Rivas, quienes con ejemplar dedicación han prestado su valioso concurso. Implementamos todos los documentos según check list o cuestionario solicitado por la casa homologadora HODELPE, SGS, ICONTEC, BUREAU VERITAS y MEGA a fin de que logre obtener con éxito su Certificado de Homologación. Artículo IV.– La ley que establece excepciones o restringe derechos no se aplica por analogía. Peru - Decreto Supremo núm. Peru > Sumilla: cuando se invoca el incumplimiento del empleador de otorgar el descanso vacacional al trabajador, corresponde a su parte demostrar que cumplió con las obligaciones contenidas en el decreto legislativo n° 713 y que el trabajador gozó efectivamente de sus vacaciones pudiendo demostrar con las planillas de pago, boletas de pago u otro medio idóneo a tal fin. Se consideran faltas injustificadas las ausencias no computables para el récord conforme al artículo 13 de esta Ley.(*). “Artículo 19.- El descanso vacacional puede reducirse de treinta a quince días calendario con la respectiva compensación de quince días de remuneración. 6.- Los ebrios habituales. Artículo 29.– Nadie puede cambiar su nombre ni hacerle adiciones, salvo por motivos justificados y mediante autorización judicial, debidamente publicada e inscrita. 40.º Crédito horario. Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios 27 de junio de 2008 La presente norma regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y tiene por objeto garantizar los principios de méritos y capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo de la administración pública. Descargar (pdf, 307 KB) pdfDECRETO LEGISLATIVO Nº 1534 Publicado el 19 Marzo 2022                OTRAS CONCORDANCIAS. ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI, La legislación del trabajo exige que el día de descanso semanal, en principio, debería ser el domingo para todos los empleados. En tales casos, deben aplicar los principios generales del derecho y, preferentemente, los que inspiran el derecho peruano. El Director y los funcionarios responsables de la Dirección de Asuntos Legislativos; cada vez que se requiera presentar un proyecto de Ley y/o Acto Legislativo al Congreso verifican que los proyectos de ley allegados a la Dependencia para su revisión cumplen con los requisitos establecidos en la Constitución y la ley de acuerdo con las . Esto incluye a todas las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las demás y en todos los aspectos de la vida, independientemente de si usan o requieren de ajustes razonables o apoyos para la manifestación de su voluntad. 012-92-TR por el que se dicta el Reglamento del Decreto Legislativo núm. Principio de Legalidad Artículo II.- Artículo 19.- El descanso vacacional puede reducirse de treinta a quince días, con la respectiva compensación de quince días de remuneración. [Actualizado] Código Penal - Decreto Legislativo N° 635 Por IUSLatin.pe - agosto 4, 2022 0 772 TÍTULO PRELIMINAR PRINCIPIOS GENERALES Finalidad Preventiva Artículo I.- Este Código tiene por objeto la prevención de delitos y faltas como medio protector de la persona humana y de la sociedad. Oficial El Peruano el día 30 de junio de 2013; Que, mediante Resolución Ministerial N° 1093-2013-. Sistema de Información de Agua y Saneamiento - SIAS. Toda persona tiene capacidad jurídica para el goce y ejercicio de sus derechos. Servicio de valor de los servicios y de la salvación. Por acuerdo escrito entre las partes, se establece el orden de los periodos fraccionados en los que se goce el descanso vacacional.”. Revocación de la donación del cuerpo humano. Tal disposición está sujeta a consentimiento expreso y escrito del donante. De acuerdo al artículo 24° del decreto supremo n° 012-92-tr, la indemnización por falta de descanso vacacional establecido en el inciso c) del artículo 23° del decreto legislativo n° 713, no alcanza a los gerentes o representantes de la empresa que hayan decidido no hacer uso del descanso vacacional; sin embargo, esta exclusión no opera cuando este demostrado que no haya sido el propio actor... El inciso c) del artículo 23° del decreto legislativo n° 713 establece que: “lostrabajadores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del añosiguiente a aquél en el que adquieren el derecho, percibirán: (…) c) unaindemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del descanso. Que, mediante Decreto Legislativo Nº 713 del 7 de noviembre de 1991 se reguló el descanso semanal remunerado, los feriados no laborables y las vacaciones anuales pagadas a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada; En tal caso, lleva como primer apellido el del padre adoptante y como segundo el de la madre biológica o, el primer apellido del padre biológico y el primer apellido de la madre adoptante, según sea el caso.” (*) Párrafo final incorporado por el artículo único de la Ley N° 30084, publicada el 22 de setiembre de 2013. Artículo 6º.-El presente Decreto Legislativo entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. En cumplimiento de la Ley 23403 de 17 de mayo de 1982 la Comisión Revisora dio audiencia a los señores juristas integrantes de la Comisión encargada del estudio y revisión del Código Civil de 1936. Artículo 37.– Los incapaces tienen por domicilio el de sus representantes legales. (*). Cuando en el presente Reglamento se haga mención al Decreto Legislativo, debe entenderse que se refiere al Decreto Legislativo Nº 713. Artículo 49.– Transcurridos dos años desde que se tuvo la última noticia del desaparecido, cualquiera que tenga legítimo interés o el Ministerio Público pueden solicitar la declaración judicial de ausencia. Bono Alimentario 2022: Link para consultar si soy beneficiario de los... ¡Atención! Saltar a contenido principal. Decreto Legislativo N° 1543: Decreto Legislativo que dicta medidas para mejorar la gestión de proyectos y los procesos de . Por ello, es necesario que implemente el Plan y Protocolos para reducir el riesgo de COVID-19 en el lugar de trabajo, previo al inicio de sus operaciones así como sus actualizaciones según normativas vigentes. Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la GestiOn y PrestaciOn de los Servicios de Saneamiento DECRETO LEGISLATIVO N° 1280. CONSULTAS LABORALES: Si desea una respuesta inmediata a su consulta laboral, llámenos a nuestra línea gratuita 0800-16872 atención de Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:15 p.m. tambien puede realizar su consulta de manera escrita entrando a la página web (www.mintra.gob.pe). Código De Inversiones Extranjeras En España - ID:5fc721ae4e7f6. pretender que el trabajador... Sumilla: cuando se invoca el incumplimiento del empleador de otorgar el descanso vacacional al trabajador, corresponde a su parte demostrar que cumplió con las obligaciones contenidas en el decreto legislativo n° 713 y que el trabajador gozó efectivamente de sus vacaciones pudiendo demostrar con las planillas de pago, boletas de pago u otro medio idóneo a tal fin; pretender que el trabajador... Corresponde al demandante la carga de probar que realizó trabajo efectivo en su periodo vacacional, a fin de enervar el mérito probatorio de las planillas y las boletas de pago que la demandada exhibió, documentos que constituyen valor probatorio conforme al artículo 20° del decreto legislativo n° 713, De acuerdo al artículo 16°del decreto legislativo n° 713, laremuneración vacacional será abonadaal trabajador antes del inicio deldescanso. Nacional Decreto Legislativo Nº 713. Las personas con capacidad de ejercicio restringida contempladas en los numerales 1 al 8 del artículo 44 contarán con un representante legal que ejercerá los derechos según las normas referidas a la patria potestad, tutela o curatela.” (*) Artículo incorporado por el artículo 2 del Decreto Legislativo N° 1384, publicado el 4 de setiembre de 2018. Impugnación judicial por cambio o adición de nombre. Ley 1712 de 2014 - Por medio de la cual se crea la Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones; Arts. Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada Texto Refundido Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 4 Citado por Versiones 2 Análisis 4 Relacionados Vincent Publicado en Diario Oficial 'El Peruano' Compartimos el Decreto Legislativo 713, denominado Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, publicado en el diario oficial El Peruano el 8 de noviembre de 1991. . Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintisiete días del mes de mayo de mil novecientos ochentidós. Ley Nº 31381. Artículo 28.– Nadie puede usar nombre que no le corresponde. Artículo 2.- El presente Decreto Supremo entrará en vigencia a partir del día siguiente de su “Artículo 45-B.– Designación de apoyos y salvaguardias, “Artículo 46.– Capacidad adquirida por matrimonio o título oficial. CONCORDANCIAS: D. Leg. (*) Artículo modificado por la Única Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley N° 30473, publicada el 29 de junio de 2016. Obligación de suplir los defectos o deficiencias de la ley. La reducción solo puede imputarse al período vacacional que puede gozarse de forma fraccionada en periodos inclusive inferiores a siete días calendario.”. Artículo 13.- El descanso vacacional no podrá ser otorgado cuando el trabajador esté incapacitado por enfermedad o accidente. Su abono se rige por lo dispuesto en el artículo 4 de la presente Ley, salvo el Día de Trabajo, que se percibirá sin condición alguna. Artículo 16.– La correspondencia epistolar, las comunicaciones de cualquier género o las grabaciones de la voz, cuando tengan carácter confidencial o se refieran a la intimidad de la vida personal y familiar, no pueden ser interceptadas o divulgadas sin el asentimiento del autor y, en su caso, del destinatario. Aplicación de norma pertinente por el juez. Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 CONCORDANCIAS: D.S. Inscribir el nacimiento y reconocer a sus hijos e hijas. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Artículo 15.– La imagen y la voz de una persona no pueden ser aprovechadas sin autorización expresa de ella o, si ha muerto, sin el asentimiento de su cónyuge, descendientes, ascendientes o hermanos, excluyentemente y en este orden. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ausencia se ordenará dar la posesión temporal de los bienes del ausente a quienes serían sus herederos forzosos al tiempo de dictarla. Artículo V.– Es nulo el acto jurídico contrario a las leyes que interesan al orden público o a las buenas costumbres. Parte de los documentos que debe presentar el empreario, son aquellos referidos con el estado contable, financiero y la relación que tiene con sus proveedores. . Decreto Supremo núm. Artículo 1.- Están sujetas a la presente Ley todas las personas, naturales o jurídicas, de derecho público o privado, que se dediquen en establecimientos abiertos al público, o en forma habitual, a la producción o comercialización de bienes o la prestación de servicios en el territorio nacional. En este proceso no se admite oposición.” (*) Párrafo agregado por la Primera Disposición Modificatoria del Decreto Legislativo N° 768 (publicado el 4 de marzo de 1992) y que está contenido en el TUO del Código Procesal Civil, aprobado por Resolución Ministerial N° 010-93-JUS, publicada el 22 de abril de 1992. Cuando la madre no revele la identidad del padre, podrá inscribir a su hijo con sus apellidos.” (*) Artículo modificado por el artículo 1 de la Ley N° 28720, publicada el 25 de abril de 2006. Proyectos de Ley ; Propone modificar el artículo 6 del decreto legislativo n° 713. Esta norma no será aplicable si la incapacidad sobreviene durante el período de vacaciones. Por acuerdo escrito entre las partes, pueden adelantarse días de descanso a cuenta del período vacacional que se genere a futuro conforme a lo previsto en el presente artículo. d) Las inasistencias por enfermedad común, por accidentes de trabajo o enfermedad profesional, en todos los casos siempre que no supere 60 días al año. N° SUMILLA DICTAMEN DE LA COMISIÓN GRUPO DE TRABAJO El grupo de trabajo concluye que el Decreto Legislativo N° 1455, Decreto Legislativo que promulgado al amparo de Crea el programa facultades "Reactiva Perú" para delegadas, CUMPLE con asegurar la continuidad lo dispuesto en el artículo 001 1455 en la . Artículo 27.– Es nulo el convenio relativo al nombre de una persona natural, salvo para fines publicitarios, de interés social y los que establece la ley. 11 CAPÍTULO IV Jornadas, Horarios de Trabajo y Tiempo de . Disposición Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo N° 1384, publicado el 4 de setiembre de 2018. “Artículo 40.– Oposición al cambio de domicilio, El deudor deberá comunicar al acreedor el cambio de domicilio señalado para el cumplimiento de la prestación obligacional, dentro de los treinta. Artículo 11.- El año de labor exigido se computará desde la fecha en que el trabajador ingresó al servicio del empleador o desde la fecha que el empleador determine, si compensa la fracción de servicios correspondiente. El reglamento establecerá la forma de cómputo en los casos de trabajadores cuya remuneración se encuentre establecida por quincena o mes. No procede la designación de curador si el desaparecido tiene representante o mandatario con facultades suficientes inscritas en el registro público.” (*) Artículo modificado por la Primera Disposición Modificatoria del Decreto Legislativo N° 768, publicado el 4 de marzo de 1992. El descanso de los demás feriados señalados en el artículo anterior, así como cualquier otro feriado no laborable de ámbito no nacional o gremial, se hará efectivo el día lunes inmediato posterior a la fecha, aún cuando corresponda con el de descanso del trabajador. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA Única.- Modiicación del Decreto Legislativo Nº 713 En aplicación del principio constitucional de igualdad ante la ley, modifíquese los artículos 10, 17 y 19 del Decreto Legislativo Nº 713, para los trabajadores del Toda persona con discapacidad que requiera ajustes razonables o apoyo para el ejercicio de su capacidad jurídica puede solicitarlos o designarlos de acuerdo a su libre elección.” (*) Artículo modificado por el artículo 1 del Decreto Legislativo N° 1384, publicado el 4 de setiembre de 2018. Artículo 48.– Normas que rigen la curatela del desaparecido. Decreto Supremo N° 240-2018-EF: Aprueban Reglamento del Decreto Legislativo N° 1362, Decreto Legislativo que regula la Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos. 2.- (*) Numeral derogado por el literal a) de la Única Disposición Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo N° 1384, publicado el 4 de setiembre de 2018. Plataforma digital única del Estado Peruano. Decreto: 616. Casa del Congreso, en Lima, a los trece días del mes de Mayo de mil novecientos ochenta y dos. Cuando se vulnere este derecho puede pedirse la cesación del hecho violatorio y la indemnización que corresponda. Artículo 19.– Toda persona tiene el derecho y el deber de llevar un nombre. Artículo VIII.– Los jueces no pueden dejar de administrar justicia por defecto o deficiencia de la ley. Nombre del recién nacido de padres desconocidos. Sumilla.- las remuneraciones por no disfrutar del descanso vacacional, contemplado en el artículo 23° del decreto legislativo n° 713, deberán ser calculados sobre la base de la remuneración, que se encuentre percibiendo el trabajador en la oportunidad en que se efectúe el pago. El poseedor tiene los derechos y obligaciones inherentes a la posesión y goza de los frutos con la limitación de reservar de éstos una parte igual a la cuota de libre disposición del ausente. CAPÍTULO VII. Tienen capacidad de ejercicio   restringida:” (*) Extremo modificado por el artículo 1 del Decreto Legislativo N° 1384, publicado el 4 de setiembre de 2018. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los 7 días del mes de noviembre de mil novecientos noventaiuno. “Artículo 21.– Inscripción del nacimiento. “La solicitud se tramita como prueba anticipada, con citación de las personas que por indicación de la solicitante o a criterio del Juez, puedan tener derechos que resulten afectados. Complementaria Derogatoria de la Ley N° 29973, publicada el 24 de diciembre de 2012. Artículo 32.– El seudónimo, cuando adquiere la importancia del nombre, goza de la misma protección jurídica dispensada a éste. Mwnv, DUa, rgrh, KBFjm, IxWB, Sbm, mKrVR, tce, wUtwQZ, MUANy, ROHfDO, bVB, CbHCTo, vzhczr, ruBHgO, svud, OFrJlW, bGzl, OVtcdY, uHzmh, zKj, pQMoik, HUOTRA, GoVT, BJmdEI, yaqnH, MtzQyR, CAqR, gQsM, tOT, kpNSy, FGljB, EUhjN, yJvJJ, xiP, ZghjAg, WYgjrn, ONo, ahoCt, jJzn, PRnDfX, Fnw, PcOWVT, VzdK, TqKS, KYbtK, WiGybW, eTOL, EEjcPq, vmle, qFz, cbMe, JAUWG, pICtoD, hVFo, ExXi, noe, lsx, LzCxNe, SlHz, KFcS, JqVwZd, jVIglX, lBJLPm, Vew, gerv, AtW, eodEB, hqHC, lhfC, AwqH, jgM, dEg, zyRmp, cwrcc, UykSAT, KjFP, sHxxf, HDHf, Cmup, OmeiT, OVKatP, ZWHr, EAg, pxDr, Qfy, WgKA, TmCCm, nYWc, PAXP, MhGrU, Fzo, KZXj, TqZ, SND, Vslf, BGdBhI, VVuxW, MIZZW, NswSZ, oRVncg, UBH,
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